全国14ヶ所好きな地域で働ける！地域の未来を“技術”と“提案力”で支える2職種を同時採用！

国内の社会インフラは、今まさに転換期を迎えています。高度経済成長期に整備された橋梁・道路・建築物などの老朽化が進み、点検・維持・補修の重要性が高まる中で、地域に密着したインフラ支援企業への期待は急速に高まっています。

こうした背景のもと、株式会社土木管理総合試験所では、全国14拠点体制を活かし、地域ごとの課題に即した調査・技術支援・コンサルティング業務を展開。安全・安心なまちづくりに日々貢献しています。

今回の採用では、技術職と営業職という2つの異なる立場から、地域を支える仲間を求めています。

技術職は、コンクリートや地盤の品質試験、構造物診断、地質調査などを担当。現場と向き合いながら、確かな根拠をもって社会の安全を支える仕事です。

営業職は、ゼネコン、建設コンサルタント会社と信頼関係を築きながら、技術サービスを提案する課題解決型の営業。商品を売るのではなく、地域の課題を共有し、解決へ導く役割です。

暮らしたい場所を自分で選べる！

今回の採用の最大の特長は、「暮らしたい場所を自分で選べる」ということ。勤務地は全国14拠点におよび、信州（千曲・中野・松本・南信）をはじめ、東京（台東区）、北海道（札幌）、宮城（仙台）、新潟（上越）、大阪（堺）、福岡（大野城）など、全国14拠点から相談可能。

（面談時にご希望を確認させていただき、可能性をお返事いたします）

「移住したい土地」「家族との暮らしを重視した場所」で、スキルを活かし、腰を据えて働けます。 さらに、住宅手当や移住支援連携、週3～4勤務も可能な柔軟な働き方など、多様なライフスタイルを支える制度も整えています。

採用の中心を担う下平専務をはじめ、「人柄と想い」を重視した採用が当社の文化。若手の育成だけでなく、シニア層の再活躍も積極的に受け入れています。

「働く場所」だけでなく、「働く意味」も選べる環境で、地域に役立つキャリアを一緒に築いていきませんか？

「どこで、どんなふうに暮らしたいか？」 それを大切にできるのが、私たちの働き方です。

「誰かの暮らしを支える仕事がしたい」「地域と向き合う技術を活かしたい」「第二の人生を自然豊かな土地で始めたい」 そんな想いを持つ方に、株式会社土木管理総合試験所の環境はぴったりです。

【技術職】では、地質やコンクリートなどのインフラ試験・診断・報告を通じて地域の安全を守り、【営業職】では、課題解決型の提案活動を通じて“モノではなく信頼”を届ける役割を担います。

✅建設・土木・測量・設計業界での実務経験者

✅地方移住やU・Iターンを検討中の方

✅週3～4勤務や柔軟な働き方を希望するセカンドキャリア志向の方

✅若手社員として一から成長したい方（研修・OJT体制あり）

再雇用よりも、暮らし豊かに！地域で求められる存在として働きたい!

特に50〜60代前半で、「再雇用よりも、地域で求められる存在として働きたい」という方には最適な環境です。 ワークライフバランスの推進、研修や資格取得支援、持株制度（奨励金7%）など、安心して長く働ける制度も充実。

フラットで風通しのよい職場で、あなたの技術・経験・想いを、次のステージへつなげませんか？