【〆切：9/14】観光地域づくり推進員（高知県版地域おこし協力隊）を募集！ #教育旅行

お任せしたい3つのこと（一部抜粋）

【1．修学旅行・研修旅行をコーディネートする】 学校や旅行会社から相談を受け、受入家庭、宿泊施設、体験事業者、交通事業者、行政など、地域のさまざまな人たちと調整します。 人と話すことだけでなく、複数の情報や期限を整理し、抜け漏れなく物事を進める力が生かせる仕事です。

【2．仕事を、もっと進めやすい「仕組み」に変える】 専門的なシステムを一から開発する仕事ではありません。 現場に入ったからこそ見える「ちょっと不便」を見つけ、既存のデジタルツールやAIも使いながら、実際に使える改善へ変えていく仕事です。

【3．現場の声やデータを、次の事業につなげる】 参加者、学校、旅行会社、地域事業者の声やデータを整理し、プログラムの改善、営業、新しい商品の企画へつなげます。 今後は、国内の修学旅行だけでなく、訪日教育旅行や研修旅行など、地域の特性を生かした新しい展開にも取り組んでいきます。

教育・研修旅行だけを担当する仕事ではありません

土佐れいほく観光協議会は少人数の組織です。 「教育旅行の専任担当」というより、教育・研修旅行を一つの軸として持ちながら、地域の観光事業全体に関わる仕事と考えてください。 経験や担当事業によっては、自ら企画し、関係者と調整しながら実施まで進めていただくこともあります。

地域の人たちと一緒につくる仕事です

観光協議会だけで仕事が完結することは、ほとんどありません。 地域の事業者や住民、行政、学校、旅行会社など、立場の異なるさまざまな人と話しながら、 「この地域だからできることは何か」 を一緒に考え、形にしていきます。 地域との信頼関係をつくることも、この仕事の大切な一部です。

今回、一緒に解決したいこと

教育・研修旅行は、多くの人が関わって初めて成り立つ仕事です。

一方で、学校から求められる内容は多様になり、食物アレルギーへの対応や細かな行程調整など、仕事も複雑になっています。 これまで積み重ねてきた受入の経験やノウハウをしっかりと生かしながら、今後も安定して事業を続けていくためには、業務を整理・共有し、特定の担当者の経験だけに頼らない運営体制へと整えていく必要があります。 今回加わっていただく方には、日々の教育・研修旅行の実務を担いながら、業務の標準化やデジタルツールの活用などを通じて、 「より持続可能で、チームとして支えられる仕組みづくり」 を一緒に進めていただきたいと考えています。

正直にお伝えしたいこと

この仕事は、華やかな企画や観光情報の発信だけを行う仕事ではありません。 名簿、日程、食事、移動、体験、見積り、精算など、細かな確認や事務作業も数多くあります。 また、教育・研修旅行が集中する時期には、通常期より忙しくなることがあります。 土佐れいほくは公共交通が限られているため、業務中は協議会の公用車を使用できますが、地域での日常生活には自家用車が実質的に必要です。 完成された仕組みの中で、決められた仕事だけをする職場でもありません。 一方で、 「現場に入り、自分の提案によって仕事が少しずつ良くなっていく手応えを感じたい方」 には、面白い仕事だと思います。

一緒に働くチームについて

土佐れいほく観光協議会は少人数のチームです。 教育旅行、旅行商品造成、マーケティング、情報発信、インバウンド、事務・経理など、それぞれ担当を持ちながら、必要なときには担当を越えて相談・協力して仕事を進めています。 今回採用する方も、入職直後から一人ですべてを任せるわけではありません。 地域や業務について一緒に学びながら、少しずつ担当できる範囲を広げていただきます。

まずは30分、話してみませんか？

「少し気になる」 「自分の経験が生かせるか聞いてみたい 「仕事だけでなく、移住や地域での暮らしについて知りたい」 という段階でも構いません。

正式応募の前に、オンラインで30分程度のカジュアル面談を実施しています。 なお、カジュアル面談を経ずに直接正式応募することも可能です。

あなたの経験を、地域の観光を動かす力に。 「少し面白そう」「自分の経験を生かせるかもしれない」と感じていただけた方との出会いを楽しみにしています。

気になる詳細は、少し下の「募集要項」に掲載した、 高知県移住ポータルサイト「高知家で暮らす。」のリンクからご確認ください。

※記事が気になる方は「興味ある」のボタンを押していただけると嬉しいです✨