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- ＼再び／【協力隊募集】「村に脈々と流れる稲作文化」を守り継ぐ人財、農業家を募集します。
＼再び／【協力隊募集】「村に脈々と流れる稲作文化」を守り継ぐ人財、農業家を募集します。
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岡山県新庄村において、（一社）新庄村農業公社での作業を通して農業について深く学び、
将来的には村特産のもち米「ヒメノモチ」の生産に携わり、
村の農業の維持・発展を担う人材を目指そうとする方（1 名）を募集します。
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新庄村は、岡山県の北西部に位置する面積67.1㎢、人口900人の小さな村です。廃藩置県も、明治の大合併も、昭和の大合併も、平成の大合併も頑として「合併しない！」という選択をして、単独の村として令和の時代に至ります。
稲作が盛んな村の始まりは中世。
新しい荘園として分離したときから村の歴史が始まっており、新庄の名もその歴史にちなんでいます。荘園だったことから分かるように昔から稲作が盛んな地域であり、現在も村の主産業です。
中国山地に位置する村では、高い標高が生む昼と夜との寒暖差から粘りのあるモチモチとした食感と甘みのある美味しい米が育ちます。ただし、寒暖差が激しい地域は冷害との戦いの地域でもあり、歴史上何度も冷害に見舞われた記録が残っています。
1980年も全国的な冷害の年であり、新庄村でも多くの農家で被害を受けました。
そんな中、ほとんど被害を受けなかった稲がありました。
それが、村で自家用に栽培されてきた「もち米」です。
冷害に打ち勝った米は餅に加工しても絶品でした。
当時の村役場はここに目をつけ、農協・岡山県の協力を得ながら農家への餅米の作付けを推奨し、特産品化を図ります。
村の生き残りをかけて選定した品種は、餅米「ヒメノモチ」。
寒冷な気候にも強く、甘みが強くコシの強い餅となるのが特徴です。お米自体はとても白く、餅にするとなめらかな食感で際立って綺麗です。
村の中で米の生産から餅の加工までを行い、現代でいう６次化産業を展開。
その美味しさから今では、岡山県内のみならず中国地方で「餅と言えば新庄村」、「新庄村といえば餅米ひめのもち」との状態にまでなりました。
しかし近年は高齢化などによって農業の担い手が不足。
このままでは、農業経営が成り立たず、稲作も農地も守っていけないかもしれないという危機感を持っています。そんな状況に立ち向かい、脈々と村に流れる稲作文化を維持・発展させるために、今回人材を募集しました。
2020年11月にも同様の募集を行ない、その際に採用した協力隊が現在も力をつけて活躍しています🌟
田舎ならではの暮らしを楽しみながら、
自らの仕事が「地域の農業・農地を守り、地域に貢献になる」ことに魅力を感じる方、
現代的な方法を利用した農業に従事する生活を望む方の
ご応募お待ちしています！
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興味がある、応募される方は、メッセージをお送りください。
詳細をご案内します。
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令和４年度採用予定 新庄村「地域おこし協力隊」募集要項
１．業務内容
村特産品の もち米（ヒメノモチ）を主とする稲作及びその他農業に関連する業務
※具体的には下記のとおり
(1)トラクター・コンバイン・ドローン等の農業機械を使った作業（オペレーター）及び作業補助
※作業補助の一例として下記のものが挙げられます
ア 刈り払い機による草刈り
イ 作業機械を利用した堆肥の散布作業
ウ 堆肥の作成
(2)研修先である法人（(一社)新庄村農業公社）が行うその他の業務
２．雇用形態
フルタイム会計年度任用職員（新庄村役場との雇用契約あり）
３．雇用期間
最長３年間
※今回の募集は、「地域おこし協力隊」の制度を用います。地域おこし協力隊の任期は「最長３年間」となります。
※会計年度任用職員であるため、１年ごとに委嘱します。そのため、活動の状況・成果を勘案し、２年目以降委嘱しない場合もあります。（ただし、過去採用した隊員で村側から２年目以降隊員として認めなかった一度もありません。）
４．採用人員数
１名
５．採用予定年月日
令和４年４月１日
６．勤務条件等
(1)勤務先
新庄村役場（ただし、(一社)新庄村農業公社において現場での農業研修が主です）
(2)労働条件
ア 勤務日数
週５日勤務（ただし週休日に勤務を命じ、他の勤務日に週休日を移動することがあります）
イ 勤務時間
８：３０～１７：１５の間の７時間４５分勤務（休憩１時間）
（ただし時間外に勤務を命じることがあります）
(3)週休日
土曜日、日曜日、祝祭日 及び 12 月 28 日～1 月 3 日の間
(4)有給休暇
1 年間において 10 日(4 月 1 日に付与)
新庄村会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則どおり。
(5)給与等
ア 給与
月額１６７，４００円（令和４年４月～令和４年３月）※２年目・３年目昇給有り
イ 手当等
期末手当を６月・１２月に支給
※令和３年度の任期１年目の実績
6月 月給×0.3825（1.275×0.3（4月勤務開始、4月から手当支給までの期間率0.3））
12 月 月給×1.275
ウ その他
住居賃借料相当額を毎月支給
(6)福利厚生
農業法人に関する勤務にかかる各種研修費、資格取得費の支援、その他社会保険
※１年目は協会けんぽへの加入ですが、２年目以降は公務員共済への加入も可能です
７．応募資格
下記の条件(1)～(7)を全て満たす方とします。
(1)生活の拠点が 3 大都市圏または都市地域に居住している方
※https://www.soumu.go.jp/main_content/000483768.pdf で地域要件を事前にご確認下さい
(2)採用後、生活の拠点を本村に移し住民票を移す方
(3)心身ともに健康な方
(4)協力隊としての活動期間終了後も、新庄村に定住しようとする意欲を持つ方
(5)普通運転免許をお持ちの方
(6)年齢が 18 歳以上、おおむね 40 歳までの方（性別は問いません）
(7)村の生活習慣を尊重し、地域住民とともに活動できる方
その他詳細：下記の新庄村役場HP お知らせより
http://www.vill.shinjo.okayama.jp/index.php?id=1246
新庄村中心部、上空からの眺め
田園風景が広がります。
協力隊員の任期後も村に定住できるキャリアプランを準備した募集です。
▷募集対象の人材像
(1)現代的な方法を利用した農業に従事する生活を望む方
※自然農法・無農薬等の栽培を中心とする農業ではありません。ただし、法人が手掛ける一部分で有機農業・無農薬・減農薬等の方法に取り組むことはあります。
(2)自らの仕事が「地域の農業・農地を守り、地域に貢献になる」ことに魅力を感じる方
(3)四季をはっきりと感じられる新庄村での暮らしを楽しむことができる方
▷キャリアプラン
協力隊員の任期後も村に定住できるキャリアプランを準備した募集です。
(1)採用～３年間：新庄村地域おこし協力隊員
協力隊として農業法人で農業研修の受講・実際の作業の実施
※総務省の地域おこし協力隊の制度を用いて募集するため任期は最長３年間です
※身分はフルタイム会計年度任用職員です。
会計年度任用職員については総務省サイトでご確認下さい。
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/koumuin_seido/index.html
(2)３年後～：無期雇用職員として採用（予定）
令和３年９月以降設立予定の特定地域づくり事業協同組合に所属。
無期雇用のマルチワーカーとして雇用します。
協力隊の経験を活かして農業法人での仕事に携わるだけでなく、その他の村内の仕事にも関わっていただきます。
※特定地域づくり事業協同組合については総務省サイトでご確認下さい。
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/tokutei_chiiki-dukuri
-jigyou.html
▷本募集における給与以外のメリット
(1)どの地域であっても新しい地域になじむことが最初のハードルとなりますが、地元の方との作業が主となるため、日常の勤務・生活を通じて地元の方との関係性は構築され、自然に村になじむことができます。
(2)自身でも農業をやってみたい方には、村役場が調整を行い、住民の方から田畑を借りることもできます。
(3)その他、山菜採り、キノコ狩り、ウインタースポーツ、鳥取まで１時間程足を延ばして魚釣りなど、自然豊かな暮らしを楽しむ地元の方が多いので、田舎暮らしの楽しみを教えてもらうことが可能です。
田園の奥には、役場と幼稚園、小中学校。
山間地域。冬には真っ白な雪に覆われます。
選考日及び会場
(1)書類選考
３月 ９日(水)に実施。
３月１１日(金)に選考結果を文書にて発送します。
３月１６日(水)までに結果が届かない場合はご一報ください。
(2)書類選考合格者に対する面接試験
日程は合格者に直接連絡します。会場は新庄村役場です。
その他詳細：下記の新庄村役場HP お知らせより
http://www.vill.shinjo.okayama.jp/index.php?id=1246
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＼新庄村って？／
新庄村は、岡山県の西北端に位置する人口1000人未満、自然と人が共生する「顔が見えるサイズ感」の村です。合併せず小さな村で存続中。「日本で最も美しい村」に認定され、また日本で三つの百選にも選ばれた「三百選の里」です。毛無山ブナ林「水源の森 百選」、毛無山ブナとカタクリの花に代表される「かおり風景 100選」、新庄村の小川「残したい日本の音 100選」。四季の移ろいが美しく、年間を通して楽しめる魅力がぎゅっと詰まっている村です。
👉小さな村ｇ７サミット
https://www.small-g7.info/
主要７カ国首脳会議(G7サミット)にあやかり、小文字の「g7」と銘打った取り組み。2016 年当時、7地方区分で最も人口規模の小さい(離島を除く)村が集まって開催。 人口減少などの課題に共に向き合い、持続可能な村づくりに向けて加盟村の現地にて年に1回一堂に会し、村同士で情報交換を行っている。
✵北海道 音威子府村｜北海道で一番小さな村 人口 673人
✵福島県 檜枝岐村｜東北で一番小さな村 人口 522人
✵山梨県 丹波山村｜関東で一番小さな村 人口 534人
✵和歌山県 北山村｜近畿で一番小さな村 人口 411人
✵岡山県 新庄村｜中国で一番小さな村 人口 851人
✵高知県 大川村｜四国で一番小さな村 人口 360人
✵熊本県 五木村｜九州で一番小さな村 人口 998人
👉【Local Work Design Lab】
自ら稼ぐ「 人」を創り出していく、地方創生プロジェクト。
https://lwd-lab.net/
中国地方で一番人口が少ない村、岡山県新庄村（しんじょうそん）。
人口減少、人財の不足、働き場の不足、、社会情勢の変化。
これまでの時代の生き方働き方から、私たちはシフトチェンジを迫られています。
岡山県新庄村は、令和1(2019)年より「Local Work Design Lab」とプロジェクト名を打ち、「自ら稼ぎを生み出す事業主」の創出と、新庄村の未来を担う人財となる方の移住を推進。新しい働き方生き方を、地方で実現しようとする方を対象とした研修会を実施しています。「人の新たな動きを生み出す」活動として、３つの流れがあるのではと、オンライン／オフライン 双方を活用し取り組んでいます。
「人の新たな動きを生み出す」３つの活動
１．ゲストを核に人とつながる
２．今ある働き場に人財を呼び込む
３．自分で稼ぐ人を生み出す
必要なのは、自分の人生をみずからデザインし、自分を生きること。
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