この村は、決して便利な村ではありません。

最寄りのコンビニが車で25分。最寄りの駅は車で約1時間。小さなスーパーや、病院、飲食店はありますが、村の中でお金では買えないものは多々あります。

だからこそ、この地域にはこの不便さを乗り越えるための「繋がり」と「知恵」がとても発展しています。

ほとんどの家庭が家庭菜園で自分達の野菜を作り、山や川の環境を活かした遊びや産業が栄え、おすそわけ等で支え合い、村民同士で協働しながら日々暮らす環境を整える。

その積み重ねが、根羽村の暮らしの土台をつくっています。

村役場の職員というのは、この積み重ねを支え、村民がこの環境で豊かに暮らしつづけられる土台を構築しつづけること。

仕事の内容はもしかしたら、簡単とはいえないかもしれません。50%を超える村民の高齢化率、村特有の課題もありますし、何より少子高齢化で人不足やリソース不足は顕著なため、1人1人が持つ役割は多種にわたります。

しかし、ベースにあるのは「人と人の繋がり」。このつながりが好きな人や、繋がりを大切にすることを仕事にしたい人は、役場職員の仕事が向いているかもしれません。

2022年度には新たに4人の新卒・中途が入所しましたが、この村での暮らしを自らが楽しみたい人が今でも多く働いています。

仕事のスキルももちろん大事ですが、この村での暮らしを楽しみたい、という人を募集します。

＜こんな人は、村暮らしに向いてるかも？＞
・地域との付き合いを大事にできる人
・色々なことをトライしてみることが好きな人
・自然にかこまれた環境が好きな人

また教育の面では小・中学校は昨年度より小中一貫制の義務教育学校、教育委員会と学校がしっかりと連携しながら、子供の未来を考えた学習環境の整備に励んでいます。子連れでの家族移住や、これから子どもができる家庭で自然豊かな環境で育てたい人も大歓迎です。

住宅についても、村で管理している住居が単身用・世帯用とありますので、ご紹介可能です。

根羽村職員募集

１.対象：一 般 事 務・保 育 士・保 健 師

２.条件：学校教育法に定める高等学校・短期大学・大学を卒業又は令和 5 年 3 月までに卒業見込みの方で、平成 5年 4 月 2 日以降に生まれた方

３. 採用年月日 ：令和５年４月１日（予定）

４. 受付締切 ： 令和４年８月 １５ 日（水）

５.採用試験 ：申込受付後、個々に通知

６.給与：根羽村給与条例に基づく

詳細を希望される方は、直接メッセージにてお送りいたします。