人口減少や少子高齢化により地域コミュニティが衰退している中で、魅力的な地域をつくるには、地域で行われている様々な活動を、多様な人が関わりやすい活動へと転換していくことが重要です。

多様な人が関わりやすい活動、すなわち参加していて「楽しく」、自分の「やってみたい！」が実現でき、また、自分の得意分野を活かせたり、ライフスタイルにあった「多様な関わり方ができる」活動に変えていくためには、まずは、活動の内容を決めている「地域の話し合いの場」から変えていく必要があります。

特定の人だけが発言し、その他の人はダンマリといった従来の地域における話し合いの場（会議等）を、誰でも気軽に発言でき、みんなでワイワイ話し合える場に変えていくコーディネート役がいてくれれば……そんな人材を求めて、今回地域活力コーディネーターを募集します。

地域で中心となって活動する人と共に、地域の主体性を尊重しながら、地域が行う話し合いの場づくりを支援していただきます。

まずは、取組みの核となる地域住民（地域のキーパーソン）を見つけるとともに、活動の見直しに向けて、話し合いの場から変えていく必要性が高い地域の困りごとや課題を見つけ、地域でどのように話し合いを進めていくかをキーパーソンと一緒に考え、実際の話し合いの場が円滑に進むよう支援していただきます。
また、キーパーソンの仲間となり、一緒に活動してくれる新たな人材の発掘と育成に取り組んでいただきます。

こんな方にオススメ！！
　・地域に関わることが好きな方
　・一歩引いて裏方として支えるのが好きな方
　・会議のファシリテートができる方
　・傾聴（≒コーチング）が得意な方

地域住民と一緒になって取り組んでいただくため、地域と関わることが好きな方で、地域の取組みを裏方として支えていただける方、会議の際に地域の人が主体的に意見を言えるよう場を調整するファシリテートができる方にオススメです。

内容に興味がある方は一度ご連絡ください。

【募集人員】
　地域活力コーディネーター　3名

【活動内容】
・地域で中心となって活動する人（地域のキーパーソン）と共に、地域の主体性を大事にしながら、地域が行う話し合いの場づくりの支援
・キーパーソンの仲間となり、一緒に活動してくれる新たな人材を発掘・育成

【オンライン面談】
応募にあたり、事前にオンライン面談の実施を必須とします。地域活力コーディネーターの概要や活動内容などについてご説明します。
※オンライン面談の実施は、募集内容等における認識の相違をなくすために実施するものであり、選考ではありません。
　（１）日時：随時　※メールにて希望日時をご連絡いただき、調整します。
　（２）方法：オンライン（Zoom）

【募集期間】
　令和4年9月29日（木）～令和4年10月21日（金）

詳細は長浜市HPにも掲載しているので、こちらをご覧ください。
長浜市HP：https://www.city.nagahama.lg.jp/0000012072.html