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奈良の小さな村を起点とした「旅行総合プランナー」を募集！！！
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地域の人に応募したい意思を強く伝えることができます。
押したあと１対１の非公開メッセージを開始することも可能です。
曽爾村は、奈良県の東北端に位置する人口約1300人の小さな村です。「日本で最も美しい村」連合に加盟しており、300年間伝承されてきた無形文化遺産の曽爾の獅子舞、初夏に舞う蛍や満天の星空、黄金色の絨毯が広がる曽爾高原などが村の宝となっています。大阪難波と名古屋までは約1時間45分、京都までが約2時間という立地条件もあり、古くから大和国と伊勢神宮を結ぶ宿場町として賑わっていました。関西随一の美肌の湯「お亀の湯」の利用者も年々増え、村の観光地を目当てに年間約50万人が訪れる観光立村になりました。
外国人も訪れる「かっこいい村（田舎）」づくりを目指して
年間50万人が訪れる「観光立村」といわれている曽爾村ですが、県外の観光客のほとんどが秋のススキの見頃に一挙集中し、奈良県民も美肌の湯「お亀の湯」を目当てに、毎月トンボ帰りをしています。また観光収入のほとんどは、村外の旅行会社に流れ、その結果、地域の方に還元される機会が少なく、曽爾村の真の魅力が知られないまま通過型観光が課題となっています。近年は、地域資源を活かして各地域ごとに特産品づくりをはじめ、生産者と消費者をつなぐシェアキッチン、漆文化の復興活動、林業や農業の後継者育成など、地域をあげて村の経済活性化に挑戦をしています。
一般社団法人そにのわGLOCALでは、それらの地域資源の発掘・造成をはじめ、古くからあるものや新たにできている地域資源の点と点を繋ぎ、曽爾村の魅力を国内外向けに発信しています。このように、主に地域の方を主役にした体験型交流プログラム・旅行商品を開発し、着地型旅行の企画及び催行、独自の教育プログラムの企画・手配を通して、関係人口の増加と真の観光立村を目指して日々、チーム一同取り組んでいます。設立当初は、インバウンド誘客を起点に開始した会社ですが、国内旅行者への可能性も拡大すべく、この度、こうした地域の特性や観光資源を生かした旅行総合プランナーとしての役割を担っていただける新規人員を募集します。
■主な仕事内容
・着地型旅行（ツアー・プログラム）の企画及び催行
・国内外へのプロモ―ションやセールス活動
・お客様の添乗業務、ガイドやドライバー
・旅行商品、観光関連情報全般の問い合わせ対応、予約、手配
・教育旅行の企画、手配、及び催行
・村民ガイド育成勉強会の企画、ガイドブック作成、実施
・メディア関係者への広報活動、情報提供の協力、村内案内など
・公式HPのツアーページ更新、SNSの更新
・レンタサイクル企画管理
・その他、地域振興にまつわる事業全般
外国人の方に曽爾高原を案内した際の集合写真
村民さんの庭に生えていたキハダの樹皮を余すことなく草木染めに
総合職（旅行総合プランナー） 1名
プロジェクトの募集を通して、このような方を探しています。
〔必須要件〕次の要件をすべて満たす人が対象となります。
①心身ともに健康で誠実に職務を行うことができる方
②普通自動車運転免許を有する方
③パソコン操作（Word、Excel、Powerpoint等）、SNSやブログの操作ができる方
④長期勤続によるキャリア形成を図る為、応募時点で年齢満20歳以上、45歳未満の方
⑤1年後以降も当社に引き続き勤務する意欲のある方
⑥高卒以上（経験優遇）
〔歓迎要件〕次の要件を満たす人を歓迎します。
①職種・業界経験者
②国内旅行業務取扱管理者または総合旅行業務取扱管理者資格を有する方
③チームリーダー経験者
④英語スキル（尚良し）
【勤務時間】
8：30～17：15 週5日（1時間休憩）
※イベントやツアーがある場合は土日出勤あり（振り返り休日をとっていただけます）
【給与】
基本給 高卒154,600円～、短大卒167,100円～、大卒187,100円～
※経験や能力に応じて要相談
【諸手当】
・住居手当（1万2500円/月） ※曽爾村に住民票を登録している方に限る
・通勤手当 ※村外在住の方に限る
・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・定期健康診断
・新人研修（入社後、OJT）
・研修制度（国内旅程管理者、国内旅行業管理主任者、過疎化地域向け有償運送旅客運転者講習会など）
地域の方の話に耳を傾けたり、お話すことが好きな方♪
伝統芸能、文化、技術、歴史や営みの継承にご興味のある方♪
チームで助け合ってつくる地域密着型の旅行総合プランナーとは？
観光関連をはじめとする地域の事業者や生産者、住民の皆様とともに、自然、歴史、文化、食、特産品などあらゆる地域資源を生かした観光誘客と消費の拡大に向けた業務に携わっていただき、地域に密着した着地型旅行会社の運営を担う中心メンバーの一人を募集します。あわせて、地域全体のブランディングによる訴求力の向上と付加価値化による地域経済活性化の役割を担う曽爾村観光協会の事務局窓口も担っていただきます。
1カ月間、台湾の大学よりインターンシップ生2名を受入しました
曽爾村ガイド育成勉強会の実施演習（企画、催行をしています）
曽爾村は小泉政権時に話題となった「平成の市町村大合併」の際、他市町村と合併をすることなく、一つの村として独立していくことを選択しました。その選択を経て、大きな市町村に吸収されて埋もれる事を回避し、小さな村ならではの小回りの利く独自の施策を次々と生み出していっています。村長も3期目に突入しました。
近年では、村をあげて新しい地域活性化事業が次々と立ち上がっており、活気のある村としてメディアにも取り上げていただいております。人口の7割が65歳以上の超過疎化地域ではございますが、地域の方が大切に紡いできたものを志のある移住者と村民がタッグを組み、守っていこうとしています。村長とも直々にお話できる距離感も魅力の一つではないでしょうか。このような追い風を受け、移住者も年々右肩上がりに増えております。
曽爾村の暮らしに関するQ＆A
Q. 採用に内定してから住むところはどうすればよいでしょうか？また、家賃相場はいくらくらいでしょうか？
A. 曽爾村に移住希望の場合は内定していただいたのち、一度村役場に来ていただいて、空き家バンクを通じて住まいを探していただく形になります。家賃相場は月額3-4万円程度で、曽爾在住の方の場合は家賃補助があります。
まずある物件に移住していただいて、その後より良い物件が見つかった場合には、そちらに住み替えていただくことも可能です。また、本年４月からシェアハウス型のお試し住宅が稼働する予定となっており、移住当初はそちらに住んでいただくこともできると思われます。
Q.村外から通いたい場合も家賃補助はでるのでしょうか？
A.人件費に村の補助金を活用させてもらっている関係で、曽爾村在住の方に限り家賃補助が出ます。村外から通勤していただく場合は、通勤手当があります。
Q. Wifi環境はいかがでしょうか？
A. 曽爾村では、こまどりケーブルというケーブルテレビ局が光ファイバーでの通信環境を有償で提供しています。（月額7-8,000円程度で利用できます）
Q. 土地の独特の風習などはありますか？
A. 個人個人の感想となりますが、年に２回の集落ごとの草刈りくらいで、あまり気になることはありません。また、村のお祭りの行事や消防団もありますが、参加は移住者それぞれの方の任意です。一方、このような機会を村のみなさんと仲良くなる機会としてとらえていただくこともできるかと思われます。
曽爾村の観光に関するQ&A
Q. 観光客はやはり秋が多いですか？
A. 秋のススキのシーズンが1番有名ですが、夏も涼しく気持ちがよいため、避暑地としてキャンプやハイキング利用の観光客が多く訪れています。一方、冬は少ないですが、お亀の湯の温泉目当てに奈良や大阪の方々が毎月一定数、来村されています。
Q.観光客はどこからくる方が多いですか？
A.奈良市内、大阪、三重が主です。それ以外には東京、京都、神戸の方々がいらっしゃっています。
Q.どのような交通手段で村にくるのでしょうか？
A. 自家用車が大多数、それ以外はレンタカーか電車とバスを利用される方が多いです。
過去開催プログラム（事例③）アーティスト・イン・レジデンス
事業の一環として、2021年より国内外の芸術家を村に誘致し、村に滞在しながら作品制作や地域の方向けのワークショップを開催する「アーティスト・イン・レジデンス」プログラムを実施してきました。
＊2021年度冬プログラム：タイ人のアーティスト「Mig」さんによる曽爾村の人々をイラスト化した作品展示
＊2022年度夏プログラム：日本人アーティスト「りささとう」さんに、地域の染め物部の方々と曽爾小中学校の子供たちと一緒に布を用いた作品制作をしました。
＊2022年度冬プログラム：タイ人アーティスト「Ton」さんに、曽爾高原温泉お亀の湯の窓ガラスに曽爾の獅子舞の絵を描いてもらい、村民向けのガラス絵塗りワークショップを開催しました。
過去開催プログラム（事例②）台湾の義守大学インターンシップ・プログラム
台湾の「義守大学」とのご縁をいただき、2022年8月に美術創造学部に所属する2名の学生を約1カ月間にわたりインターンシップ生として受入しました。曽爾村に滞在してもらいながら村の暮らしを体感してもらい、ツアーのお手伝い、台湾語によるSNS発信、そにのわGLOCALのキービジュアル制作などを課題として依頼していました。また村民さんの家を巡り、地域の暮らしを実際に体験してもらい、観光地を英語でガイドしたり休日には一緒に買い出しや奈良観光を楽しみました。曽爾小中学校でも、台湾文化交流ワークショップを企画し、村の子供たちに台湾の伝統的なお祭り、風習、台湾語などをレクチャーしました。村民の温かさに触れ、曽爾村を気に入ってくれた二人は最後、涙涙の別れとなりました。次年度以降もありがたいことに受入依頼が来ております。
過去開催プログラム（事例①）キハダのサステナブル・プログラム
曽爾村には、古くから胃腸薬として使用されている「キハダの木」が自生しています。希少価値が高く、製薬会社から胃腸薬の原料として現在もニーズがあることに着目し、卸の企業様や薬草関連会社様と例年キハダの木に関するイベントを開催してまいりました。2022年度は、キハダの庭に生えている「キハダの木」の処分に困っている所有者様との会話をきっかけに、キハダの樹皮剥ぎワークショップを開催しました。実と葉っぱは製薬会社へ卸し、キハダの木は木製のトレイとして商品化、キハダの皮は樹皮剥ぎワークショップで観光客の方々に楽しんでいただけました。このように、地域の方々の課題解決とあわせて、村内外の方々を繋げるサステナブルなプログラムも企画しています。
採用について
弊社は設立からまもなく4年目を迎えます。1人から始まったプロジェクトも賛同する方々をお迎えして現在、パートを含む2-3名のスタッフを中心に運営をしております。国外からの訪日旅行に限らず、国内旅行や教育連携の事業にも領域を拡大し、今後も地固めをしていくため中心メンバーとなってくださる新規スタッフを募集しています。
弊社HP・SNSについて
ツアーや村のことを発信しています。
より詳しく知りたい方は、宜しければご覧ください。
■公式HP
https://soniexperience.jp/
■Instagram: @beautiful.soni
https://www.instagram.com/beautiful.soni/
■facebook：https://www.facebook.com/soniexperience
＜選考方法②＞第一次・二次選考について
受付期間中に応募があった場合、その都度随時以下のとおり選考審査を行います。
■第1次選考〔書類選考〕
応募書類をもとに、応募者が必須要件をすべて満たしているかどうかを確認します。結果については、選考審査終了後に応募者に通知します。
■第2次選考〔面接選考〕
・自己紹介を兼ねたPR（3分程度）
・テーマ「私なら曽爾村の〇〇を活かして〇〇の旅行商品をつくります」を企画提案書で作成していただき、プレゼンテーションをしていただきます（15分程度）
・村長を含む審査員からの質問（15分程度）
注意事項
・実施日時や場所については第１次選考結果を通知する際に連絡します。面接にお越しいただきための旅費は応募者の自己負担となります。
＜応募要件を満たされいる方につきまして＞
ご希望される方には、事前に地域の状況、仕事内容、待遇に関する個別相談会を実施します。希望日時については個別メッセージをお送りご相談ください。
＜選考方法①＞応募受付方法について
①受付期間
随時応募受付を行いますので、応募書類を郵送または持参してください。※採用候補者が決定した時点で応募受付は終了します。
②提出いただく書類
（１） 履歴書 （２）職務経歴書
③申込・問い合わせ先
〒633-1212 奈良県宇陀郡曽爾村今井495－1 曽爾村役場 一般社団法人そにのわGLOCAL「採用担当」宛
電話番号：0745-94-2116（曽爾村役場企画課経由）
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