VUCA(ブーカ)すなわち、先行き不透明で将来の予測が不可能な時代。
その中を生きる子どもたちには「自ら学び・考える力」が必要です。

私たちはその力の礎となる「知的好奇心」「合意形成力」「表現力」
これらを育む学びの機会を、おもに山梨県都留市に暮らす子どもたちへ提供することを目的に設立された、一般社団法人です。

くらしの中で感じた「？」を解決するために、どこでなにを学ぶのか。
学んだことを、くらしの中でどう活かすか。
学校・家庭・地域。それらをまるっと含んだ”生態系”の中で、
子どもも、大人も、みんなで考え、対話し、やってみる。

そんな場を”探究まなび場”として地域にひらかれた形で運営していくと共に、
“指導者”(とあえてここでは書きますが、この呼び方についても議論したさがあります。笑)向けに「探究型学習ってなんぞや？」「どうやって効果検証するの？」というところをまさに”探究”するフォーラム、研究会、講座を企画運営していきたいと考えています。

入社後一緒に仕事を進めていくこととなる、受入先団体・一般社団法人都留まなびの未来作り推進機構の理事・関係者には以下のメンバーがいます。

写真左から
・佐藤　洋　都留市役所企画課/宝の山ふれあいの里ネイチャーセンター学芸員
・杉本光司　代表理事　都留文科大学名誉教授
・奈良美緒　(株)つるでつながる　代表取締役
・石井弦一郎　都留市役所企画課参与

目指すは、この都留の地から「共に育つ」文化を創造し発信していくこと。
ここで私たちと一緒に過ごした子どもたちが、いずれ大人になったとき「都留で育ってよかった」と思ってもらえるように。
「大人たちが楽しそうに見えたら、子どもたちも大人になるのがもっと楽しみになるだろう」そんな思いで、日々活動しています。

【こんな方と一緒に働きたいです】
・運営法人である、都留まなびの未来づくり推進機構の理念/ビジョンに共感している
・「教育」に対する思い・固有のバックグラウンドがある
・子どもを囲い込むのではなく、まなびの伴走者として場づくりに徹することができる
・他責や言い逃れなどをせず、自分の欲求を自分で満たすことができる
・正解のない状況を楽しみながら、関係者を巻き込み、都留ならではの「まなびの未来」の場づくりをしていくことに情熱を持って取り組める

特別な資格は必要ありません。募集職種は「探究型学習塾のファシリテーター」としていますが、それ以外にも、学習塾自体の企画運営や指導者向け研修のディレクションなど、企画系の業務を担っていただく可能性があります。どの程度お任せするかは、ご応募いただいた方の経験やスキル、どんなことをやりたいか等をお聞かせいただいた上で、一緒に考えていきたいと思っています。

■雇用形態・期間
○地域おこし協力隊(一般社団法人まなびの未来づくり推進機構の任期付き職員)として勤務いただきます。
○期間は1年毎更新・最長3年間は地域おこし協力隊としての雇用となります。

■給与・賃金等
月額198,000円（賞与あり）

■勤務時間
○勤務日数：原則週５日（土日勤務有）
○勤務時間：原則8:30〜17:15（休憩時間1h含）
○休日：週休2日制
〇有給休暇（年10日）