【LocalCoop月ヶ瀬プロジェクト】

これまでの取組

〇月ヶ瀬地域・都祁地域・東部地域の方々自らが意見を出し解決策を考える「自分ごと化会議」を実施し、共助・コミュニティの力を活用したヒト・モノの移動に関する地域課題解決や、共助・地域コミュニティを強化する方法に関して議論を行い、地域の課題把握と、共助意識の醸成を図りました。

〇拠点の１つワーケーションルームONOONOを中心に、月ヶ瀬地域の方々が、自発的に地域を盛り上げる活動をサポートしています。

〇全国初となる持続可能な「共助型買物サービス」の実証実験を日本郵政他6者の共同事業として実施し、多くのメディアに取り上げられるとともに、地域の方々から実装を求める声も聞かれます。

今後は、中山間地域の移動の課題や資源循環に取り組みます。
新たな皆さんの力を推進力に、更にプロジェクトを加速していきます。
全国展開するモデルの第一号を共に創り、実装する仲間に加わりませんか？

【一社NCLが進めるLocalCoopプロジェクトとは】

一社NCLでは、日本の地域社会と地方自治体に注目し、新しい共同体OS「Local Coop」の開発と実装を行っています。

現行の共同体システムを掌るのは、国家であり自治体ということになりますが、2040年には国内1800市区町村のうち半分の存続が難しくなるとの予測もあり、持続性のリスクを孕んでいます。そこで、国家や自治体が担ってきた「自治」について、「住民自ら治める」という本来の形へと再設計することが、「Local Coop」の重要な機能となります。
これまで行政機関に任せていた役割を、自らの手に取り戻し、より柔軟に、より豊かな暮らしの基盤を構築する。
小さな共同体が無数に生まれ、それらを自由に行き来する人たちが、共創と互助により課題解決を行い、新たな価値を生み出していく。その第一歩として、地方自治体のサブシステムをつくることから着手する、というのがひとつの戦略です。地方自治の在り方をリデザインすることで、Local Coopが目指す小さな世界の分散モデルをつくっていくものです。

組織と運営

Local Coopは、住民参画による支配権の分散した法人組織を設立し、運営されることを想定しています。地方自治体および地域内外の企業と提携しながら住民の生活に必要な公共サービスを選定し、導入・運用のマネジメントや、住民に対する利用促進などを担っていきます。地域内外の企業やスタートアップは事業主体として、Local Coopを通じた地域インフラや公共サービスの開発と実装を行います。また、住民自身が必要なサービスを立ち上げ、事業主体となることもできます。

詳細はこちら
https://human.localcoop.io/localcoop

【共助のインフラをつくる人】

自ら手を動かし、地域のインフラを維持し、同時に地域全体を俯瞰しながら、共助や域内経済の仕組みを構築する人材を求めています。
中山間地域における移動の課題を、コミュニティバスの運行で解消する。
域内の資源回収と循環の仕組みづくりを行い実行する。
そのほか地域に必要なサービスを自治体や企業とともに開発したり導入するなど、暮らしに必要なインフラの開発、運用、維持・管理を一般社団法人Local Coop 大和高原のメンバー（有期雇用）として、また住民のひとりとして担いながら、より多くの住民を巻き込み、新たなつながりをつくっていきます。そして活動を通して生まれる地域コミュニティの活性化と、共助を促すような地域モデルの構築を目指します。

【求める人物像】
■ Local Coop構想に興味関心がある方
■実践と構想、思考と実装の行き来ができる方
■既存の枠組みに捉われず、新しい働き方を実践してみたい方
■コミュニティバスの運転や資源ごみ回収といった実務に前向きに取り組める方

▶　募集人員：10名程度

▶　業務概要
Local Coop構想を推進するプロジェクト
（１）地域資源、地域課題の把握とソリューションの検討
（２）地域・行政・他関係団体とのリレーション構築
（３）資源ごみ回収事業の企画立案及び運営
（４）域内交通事業の企画立案及び運営
（５）その他Local Coop構想を実現するための各種事業の企画立案及び実施
※採用後、実務研修を予定しています。

▶　勤務時間・活動日

（１）勤務時間
１か月間の勤務日数を概ね２０日（１週間５日間勤務程度で概ね４０時間）とし、その範囲内で勤務日数及び時間を調整させていただきます。なお、活動内容により時間外労働時間や休日に勤務した場合は、休日を振り替えて対応します。

（２）休日
週休2日制

※上記は業務内容により変更となる場合があります。

▶　雇用形態

（１）雇用形態
奈良市の地域おこし協力隊として委嘱します。
また、任用期間は一般社団法人Local Coop大和高原で社員として有期雇用されます。

（２）期間
委嘱日（令和５年１０月１日予定）から令和６年３月３１日までとし、それ以降については、活動内容や実績により１年間毎に委嘱期間を更新し、期間を延長できるものとします。（最大3年間）

（３）活動地域
奈良市東部地域（月ヶ瀬・都祁・田原・柳生・大柳生・東里・狭川地区）

（４）執務場所
月ヶ瀬ワーケーション施設（ONOONO）、他

▶　待遇・福利厚生

（１）報酬等
　　月　　額　２３３，０００円（税、雇用保険料等の本人負担分が控除されます）
　　※その他各種手当（時間外手当、退職手当等）は支給しません。

（２）社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険）、雇用保険に加入していただきます。

（３）住居費は協力隊活動費にて補助します。
※ただし、一部、自己負担が発生する場合があります。また、引越しに必要な経費、住宅に係る光熱水費、電話通信費、活動期間中の生活に必要な備品、自治会費等は自己負担となります。

（４）その他活動に必要な経費については、予算の範囲内で活動費補助金を交付
※業務内容に応じて、 普通自動車(MT)免許を取得いただく場合があります。

詳細・応募は、こちらから。
https://human.localcoop.io/nara