まずはじめにミッション『地域拠点創設』にかかる事業のポイントについて、担当者よりお話を聞かせていただきました！

◆地域協働課地域づくり協働班　山下さん（写真右）
今回の活動の一番のポイントは、「地域拠点を創設する場所（地区）を、隊員自身が選ぶことが出来る」ことです。
各地区ごとに地域性、人柄、文化が違います。そのような中で、市役所側が地区を選定するのではなく、地域とコミュニケーションを重ねて、隊員自身が地域と合う、魅力を感じる場所を時間をかけて選び、拠点を創設することにより、退任後も地域に求められる存在になり得る仕組みとしました。
また、退任後に五島市へ定住していただくためにも、業務中に本ミッションとは別に「五島市に定住するための活動」を実施することができます。３年間の任期の中で、自身のやりたいことを見つける、また実現する場所としても活動していただきたいと思っています。

続いては２つ目のミッション『無形文化の保全・継承』の担当者より、本ミッションについてお話しを聞かせていただきました！

◆文化観光課文化保存活用班　唐津さん（写真右）
隊員として活動していただく中で、大きなミッションは２つあります。
１つは、人手不足に悩む地域団体と伝統文化に関わりを持ちたい人とをつなぐ仕組みをつくり、地域団体が持続的に活動できる体制をつくることです。もう一つは、地域で脈々と受け継がれている文化や風習を記録し公開することです。
いずれのミッションもまずは、地域に入り、住民と積極的に交流し、話を聞きながら、情報を集めることから始まります。そのうえで、自身が持つ専門知識を活かしながらミッションを遂行していくことになります。
島の将来につながる大変意義のある業務で、同じような悩みを持つ他の多くの地域にとっても、参考になる取り組みだと考えています。
ぜひ、一緒に五島の未来をつくっていきましょう！

◆雇用形態
　《五島市が負担するもの》
１）任 用 形 態 ：会計年度任用職員（パートタイム）
２）給　　　与：月額２１３，１６１円
　　　　　　　　期末手当有り（ボーナス）月額×１．２月分×年２回
　　　　　　　　（令和５年１１月１日時点）
　　　　　　　　※在職期間が6ヶ月に満たない場合は支給割合が変更になります　　　
３）勤 務 時 間 ：週３５時間（７時間/日）　原則として月曜日から金曜日　
　　　　　　　　年次有給休暇のほか特別休暇制度あり
４）社会保険等：厚生年金・健康保険・雇用保険に加入
５）住　　　居：市が無償貸与、又は家賃補助制度活用（上限４０，０００円/月額）
６）地域おこし協力隊だけの特別助成
　①協力隊任期中において、退任後に五島市内に定住するにあたり必要な資格取得、
　　講習会受講に要する経費を３０万円を上限に補助　　
　②協力隊任期終了後に五島市にて起業若しくは事業継承をする者には
　　１００万円を上限に補助
　《協力隊員が負担するもの》　
　　生活にかかる費用全般　※五島市までの引越し費用を含む

その他の情報・条件・申し込み方法などは下記リンクよりご覧いただけます。
HP下部「関連ファイル」内の「募集要項」に詳細が記載されておりますので、ぜひご一読ください。
五島市HP：https://www.city.goto.nagasaki.jp/s051/030/040/010/20231030161257.html

※応募したい方、検討している方、少しでも興味がある方は
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