白馬村は、自然資源に恵まれ、その自然資源に惹かれた移住者や白馬ファンなど人的資源にも恵まれていますが、それを十分に活かせているかというと...........。

地域には多くの課題があり、村民や観光で訪れる皆さんからも様々な要望や提案をお寄せいただきますが、お金がなくてできないことが多すぎる！（村長と職員の嘆きが聞こえてきます）

観光で賑わっている様子をメディアに取り上げていただいたり、地価が高騰していることが報じられたり、「儲かってそうだなぁ」という印象をお持ちの方も多いかもしれませんが、1998年長野冬季オリンピックの会場地として競技施設を複数抱え維持費が重い負担になっていたり、道路の除雪に莫大な費用が必要だったり、観光やスキーなど地域特有の事業も多く、村の懐事情は終わりの見えない厳冬期の猛吹雪が続き、春の訪れを一向に感じられません...。

一方で、民宿発祥の地である白馬村には古くから常連のお客様が多く、別荘所有者など二地域居住者もたくさんいらっしゃいます。

この10年間、ふるさと納税にも力を入れてきましたが、もっと多くの皆さんからご支援・応援いただけるに違いない。
もっと多くの皆さんに、ふるさと納税で白馬村を応援していただきながら、お得に白馬村を訪れ存分に楽しんでいただきたい。
そう想いながらも、限られた人員で幅広い業務を担わなければならない小規模自治体の宿命もあり、やりたいことに手がつけられないまま、担当者は忸怩たる思いで日々過ごしています。

また、コロナ禍前にテレワーク施設（コワーキングスペース）「白馬ノルウェービレッジ」を整備し、多くの方にご利用いただいていますが、リゾートテレワーク・ワーケーションといった白馬村らしい取り組みも十分に展開できていません。

国内のスキー人口が減少している中で、あの手この手で白馬村を訪れるきっかけを創り、その魅力を体感していただく必要があります。
1週間程度滞在してもらい、晴れの日には目一杯遊び、雨の日にはしっかり仕事をする。
そんな過ごし方をしてもらえれば、白馬村のファンになっていただけること間違いなし。
（なんならそのまま移住していただきたい）

そんな好循環を生み出すことを目的として、ふるさと納税とリゾートテレワークの2軸から白馬村の関係人口を爆増させるプロジェクトに取り組んでいただける地域おこし協力隊を募集しています。

きっと、こんな人が向いていると思います。
・登山やスキーなどアウトドアが好き
・フットワーク軽めで人と接するのが好き
・ちょっと面倒な仕事も楽しめちゃう
・相手に応じて丁寧に対応できる
・情報発信が得意
・雪国での生活も苦にならない

「さらに多くの方々から応援してもらえる白馬村になる」という目標に向かって、私たちとパーティを組んで一緒に楽しく歩いていただける方の応募をお待ちしています！

業務内容
ふるさと納税・リゾートテレワーク等による関係人口創出に関する業務
・ふるさと納税返礼品の新規開発
・ふるさと納税に関する情報発信・プロモーション
・リゾートテレワーク・ワーケーション等の推進
・上記の業務に関連した関係人口創出に関する企画立案等

勤務場所
白馬ノルウェービレッジ

雇用形態
会計年度任用職員（地方公務員法第22条の2第1項第2号）
※一般社団法人 白馬村観光局に出向していただきます。

勤務⽇数及び勤務時間
週5⽇（シフト制） 午前8時30分〜午後4時30分（7 時間/⽇）
※上記を原則としますが、活動内容により調整する場合があります。

報酬月額
184,077円（基本給）
期末手当・通勤手当・住居に係る助成金等あり

応募期限
令和6年9月19日（木曜日）
（郵送の場合 令和6年9月19日消印有効）

採用時期
令和6年11月1日（予定）
※上記が難しい場合はご相談ください。

選考の流れ
第1次選考：書類選考のうえ、9⽉下旬に結果を応募者全員に通知します。
第2次選考：第1次選考合格者を対象に、10 ⽉上旬に⾯接を⾏います。
詳細⽇程は第1次選考結果を通知する際にお知らせします。

任⽤期間・応募要件・応募⽅法等は、白馬村行政ホームページをご覧ください。