【HOW TO】2拠点生活実現へのプロセスをお話しします。

◼️2014 大学から新潟を離れ、関東へ。 大学への進学を機に新潟を離れて関東で生活していました。 幼い頃より出好きだった私は、 『きっともう新潟へ戻ることはなく外で活躍したい！』 そう強く思っていましたが、学生時代に海外で多様な価値観に触れるうちに改めて、 地元新潟の美しさに気付かされます。

◼️2019 ふと立ち止まった時に刺さった新潟の景色 コロナがなければ海外での定住も予定していました。 コロナで日本に留まることになった時に、 結局自分が何を求めているか考えた時に見えてきた答えは、 子供の頃体験していた自然と近い生活なのかもしれないと確信。 その一方で人口減少とそれにまつわる課題に直面する地元。 新潟との関係をもっと深めることで何か活動ができないかと、 その方法を模索し始めます。

◼️2023 結婚＆出産 出産を機に新潟への想いは強くなりました。 かといって旦那さんの実家と、自身のデザイン制作の活動現場が湘南であることもあり、 身軽に1人でUターンするわけにも行かず。 なんとかリモートなどで新潟に関わる方法はないか求人を漁りまくりますが、 なかなかそのような案件への出会いは叶わず諦めかけます。

◼️2024『きら星株式会社』との出会い 半ば諦めかけていたところ、民間行政として新潟の人口増幅のため活動している 『きら星株式会社』の存在を知ります。 業績好調につき人員募集を聞きつけ、２拠点ベースでお仕事させてもらいないかと 思い切って相談してみたところ、ありがたいことに希望が通り、 2拠点で活動する移住コンシェエルジュとしてジョインさせてもらえることになりました。

実際に動いていて、今私が感じているメリット&デメリットについてお話しします。

◼️メリット

①子供に様々な体験が提供できる。

魅力的な博物館やイベントにすぐ行けたり、 様々な機会に恵まれるのは都会ぐらしの魅力の一つです。 一方で、のびのびとした自然体験の中で豊かな心を育むことができるのはローカル。 ２拠点であればどちらも子供に提供できるのは親として嬉しく感じています。

②仕事での視野感が広くなる。

私の仕事の場合、多くは関東からローカルへ移住したい方をサポートする業務なので、 関東での生活感を理解していることで、提案できること・アピールできることが たくさんあるなと感じています。 ２拠点生活では必然的に活動領域が広くなるので、 双方での情報を仕事に活用することができたり、 また双方を自分の活動現場として展開することができます。 仕事・プライベートにかかわらず、2拠点だからこそできる活動展開の恩恵は大きいです。

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◼️デメリット

①費用がかかる。 普段の生活費+αで2拠点目のための費用がかかってきてしまい、 絶対に避けることができない出費です。 私の場合は新幹線で月に一往復の交通費が¥19,000。 『2拠点生活のサブスク』だと捉えれてみれば私の場合は射程圏内の費用です。 ポイントは２拠点によって得られる『恩恵』と『費用』のバランスだと思います。 予算内で得たい恩恵を実現できる場所はどこかなのか。 と考えてみると、自ずと２拠点目として根を張る地域も決まってきそうです。

②家族がたまに離れ離れに。 私が湘南を離れている間は、パパは湘南に残ることが今の所多いです。 パパの仕事は自営の造園屋さん。 新潟でも案件が決まれば一緒に移動できると思い、現在情報収集中です。 基本的に造園業といえば地域に根差して仕事をもらうことが多いですが、 例えば『夏はウッドデッキ作りで湘南、秋には雪囲いで新潟へ。』 なんて地域のニーズに合わせて移動する造園屋さんも 面白いライフスタイルだなと思い、実現に向けて前進中です。

実際に２拠点生活を実現していくにあたり、ポイントになるのは２つです。

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◼️２拠点間のアクセス

まず1つ目に、２拠点生活をしてみて、実現の鍵になってくるのは ２拠点間の交通の利便性です。 私の場合、湘南の藤沢駅から東京駅まで出たら（乗り換えなし1時間程）、 新幹線で新潟まで1時間30分程。ドアtoドアで考えても大体合計３時間30分程です。 朝イチ新潟をでれば、湘南の自宅へ午前９時には到着できるのはありがたい、、、。 移動に半日以上もかかってしまう場所ではこのフットワークで動くのは 少し難しかったかもしれないと感じます。 逆に交通の利便性さえ確保できれば、物理的ハードルは、案外あまり気になりません。 新幹線の中は快適ですし、コーヒーを飲みながら手帳をまとめたり、 子供と景色を眺めたりしてとても有意義に過ごしています。

◼️フレキシブルな仕事をどう手に入れるか

2つ目に仕事。２拠点生活ににトライしてみたいと思っている方で 1番悩ましいのはお仕事かと思います。 もうご自分の仕事のスタイルがある場合はいいですが、 どのように仕事を２拠点で成立させるのかが頭を悩ませるポイントです。 関東の仕事（リモート）を地方でやるパターンが最も多く聞きますが、 私の場合はその逆で、地方の仕事を関東でやっています。 どのような働き方があるのか、リストアップしてみましました。

①関東のリモートワーク↔︎ローカル 関東でリモートワーク可能なお仕事に出会うことができれば実現可能です。 IT系の業界に比較的多くみられます。 （可能性がなさそうでも、提案してみるのも◎！）

②ローカルの仕事↔︎関東 これは私のパターンです。ローカルで活発に活動されている企業さんだったりすると、 提案次第ではチャンスに恵まれる可能性があるかもしれません。 積極的に可能性を探り企業側に働き方を相談してみるのも手かもしれません。 あとは『ふるさと兼業』という制度もあるのでリサーチしてみるのも良さそうです。

③ローカル起業 理想の仕事がないなら自分で作る！ いっそローカルで起業するのも一つの手です。 起業に対して補助金を出している自治体もたくさんあるので いっそローカルで起業した方が関東での起業よりも金銭的ハードルがグッと下がり、 やりたかったことを実現しやすいです。 ビジネスのひしめく関東に比べ、 ローカルの方が必然的にブルーオーシャンに恵まれるので、 地域とマッチしていればやりたかったことを 事業で展開するのも難しくないのかもしれません。 現場はローカル、その他業務で東京へ出る。 なんていうバランスも素敵ですよね。

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【最後に】

最後まで読んでいただきありがとうございます。 実現してみたいけれど、どうやったら？という話は本当によく聞きます。 色々と語らせていただきましたが、2拠点生活は『方法論』というよりは 色々と模索して動いてみることで得られる『結果』です。 ２拠点生活と一括りのライフスタイルにまとめられがちですが、 その中身は一人一人全く違うもの！ この記事をきっかけに、あなたのオリジナルな生き方を 模索&行動してみていただけたらとても嬉しく思います。

まず一歩目踏み出してみたい、もうちょっと話を聞いてみたいという方は お気軽にこのアカウントへメッセージいただければ私がお返事いたしますので、ぜひお気軽に話しかけていただければと思います！◎ 記事へのリアクションも是非宜しくお願いします！