
白馬の大自然で挑む、リゾートホテル事業統括部長募集
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2025/12/18「興味ある」が押されました!
2025/12/18今回ご紹介するお仕事は、長野県白馬村に本社を構える株式会社リゾート・ジャパンさんです!
白馬村を拠点に、不動産事業とホテル運営を展開し、インバウンド需要の高まりを背景に「ノマド白馬」、レストランを併設する「BlueStar Hotel」、カフェを併設する「Cedars(シーダーズ)」の2つの飲食事業と3つのホテルを運営しています。
今回募集するのは、これら複数の施設を統括し、ホテル・飲食事業を含めたホスピタリティ部門統括部長。
白馬の雄大な自然に囲まれながら、世界中のゲストと関わり、ホスピタリティ部門サービスの経営を通じて地域の発展にも貢献できるポジションです。
現場での裁量が大きく、自らのアイデアを活かして挑戦できる環境。自然の中で働きたい方、英語を活かしてグローバルに活躍したい方、そして将来的に経営にも関わりたい方にぴったりです。
採用ご担当の佐々木さんのインタビュー動画もぜひご覧ください!(上記画像をクリック)
白馬の自然と共に成長するホテル事業へ
株式会社リゾート・ジャパンは、白馬村で土地や別荘などの不動産事業を展開してきた企業です。2017年にはホテル「ノマド白馬」をオープンし、ホテル事業へ本格的に進出。2024-25年シーズンには栂池エリアにレストランを併設する「BlueStar Hotel」、2025-26年シーズンにはカフェを併設する「Cedars(シーダーズ)」を開業予定で、3つのホテル運営を行う体制を整えています。
これまでホテル運営は現場中心の積み上げで成長してきましたが、3拠点を構える段階に至った今、ホテル業界での知見を取り入れた運営体制の再構築が求められています。
守りの面では、サービスの標準化やより効率的な労務管理などの基盤強化を進め、攻めの面では、ヨーロッパやアメリカのマウンテンリゾートのように通年型で楽しめるホテルへ進化させていきたいと考えています。
一方で、不動産部門については仲介業からさらに一歩踏み込んで、すでに取得している土地を活用して別荘の開発・分譲・管理などにも展開予定。リゾート・ジャパンとして「滞在と暮らしをつなぐ」総合的なリゾート事業への転換を進めています。
こうした事業拡大のなかで、今後はホテル部門を統括し、経営の柱として共に事業を動かしていくリーダーを迎える必要があります。今回の募集は、ホテル事業の基盤を強化し、事業成長を中長期的に牽引していただける方を想定しています。
ホテル業界での経験を持ち、中間管理職として調整するよりも、自ら新しいことを牽引していく挑戦を楽しめる方。英語でのコミュニケーションを厭わず、グローバルな環境の中で地域と共に成長したい方に最適なポジションです。


自然と国際感覚、両方を活かせる仕事を
この仕事は、「自然に囲まれた暮らし」と「世界を相手にするビジネス」を両立できる稀有な環境です。
白馬村は、北アルプスを望む雄大な自然と、世界中からスキーヤー・観光客が集う国際リゾート地。近年はUNWTO「ベスト・ツーリズム・ビレッジ」にも選ばれ、外国人比率は観光客の約46%に上ります。
職場では、日本人スタッフと海外出身のメンバーが協働しており、日常的に英語を使う環境。世界中の旅行者に出会いながら、自らのマネジメント力・発信力を磨けます。
また、地域貢献を実感できるのもこの仕事の魅力です。白馬村の発展は、地域に根差した企業が観光と雇用を生み出すことに支えられています。ホテル事業の統括を通じて、地域の活性化にも直接寄与できます。
さらに、現場の裁量が大きく、アイデアをすぐに試せる風土があります。季節ごとのイベントや滞在型プログラム、海外マーケットへのプロモーションなど、あなたの提案が新しい観光の形をつくることになります。
「東京では出会えない世界の富裕層と直接仕事をしたい」「自然の中で暮らしながら経営感覚を磨きたい」という方にとって、最高の舞台です。
(求人会社概要) ・企業名:株式会社リゾート・ジャパン ・企業名(カナ):リゾートジャパン ・設立:2004年1月21日 ・資本金:3,000,000円 ・従業員数:約7名(パート含まず) ・企業Webサイト:https://resortjapan.co.jp/ ・所在地:長野県北安曇郡白馬村北城5602-1


募集要項
※募集者 / 主催者に連絡を取りたい場合、まずは「応募したい」ボタンを押してメッセージを送ってください。
・3施設のホテル・飲食のホスピテリティ部門の統括運営、収益・コスト管理 ・集客・マーケティング戦略の立案と実行 ・スタッフ採用・教育・労務管理 ・サービス品質・安全衛生の改善提案 ・地域連携(観光協会・自治体・イベント企画)
・ホテル業界でのマネージャー経験 ・英語(ビジネスレベル以上/外国人ゲスト対応) ・数値管理・チームマネジメントの実績
・新規事業立ち上げ経験 ・マーケティング、ブランディング経験 ・地域連携・自治体や観光協会との協働経験
・60万円〜80万円(経験・能力による) ・賞与:年1回(7月/業績による) ・昇給:随時(業績・能力に応じ) ・想定年収:720万円〜960万円程度(前年度賞与実績含む)
・雇用形態:正社員(期間の定めなし) ・勤務時間:8:30〜17:30(休憩60分) ・勤務日数:週5日、月8日休(シフト制) ・年間休日数:96日(変動あり)
住所
連絡先
・定年:60歳(再雇用65歳) ・試用期間:3ヶ月 ・受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙) ・社会保険・厚生年金・雇用保険完備
株式会社リゾート・ジャパン
このプロジェクトの地域

白馬村
人口 0.81万人

JOINSお仕事サポート担当が紹介する白馬村ってこんなところ!
北アルプスの麓、白馬村は冬は良質パウダー、夏は涼風が心地よい山岳リゾート。民宿発祥の地で長野五輪の舞台。登山・スキー客を迎えてきた歴史から、よそ者に開かれ、助け合いと国際色が息づく風土です。
北アルプス三山を望む絶景と、積雪がもたらす“雪国の絆”も魅力。
東京からは車で関越・上信越経由約3時間30分。公共交通は北陸新幹線で長野へ、駅前から白馬行き特急バス約2時間30分。新宿→松本→大糸線なら約4時間。新宿からの直行バスも運行しています。
人口は8,373人(2025年8月1日)。県内77市町村の中で人口規模はおよそ50位前後で、推移は緩やかな減少傾向。
住まいは賃貸の供給が少なく相場表示が出にくい一方、中古戸建は取引ベースで平均約3,500万円(2024年)。買い物は「ザ・ビッグ」「A・コープ」「デリシア」など、教育は村立小中と県立白馬高、医療は村内診療所+近隣総合病院。インターネットは村内全域で光回線が利用可能。
支援は空き家・空き地バンク、創業支援補助(上限100万円)、18歳までの医療費助成、オンライン医療相談、AIデマンド乗合交通など。
30の行政区と多文化共生の取組で馴染みやすく、四季のトレッキングやスノースポーツ、温泉が日常に。自治会の道路・水路の共同作業や祭り、雪かきがきっかけで顔なじみもできやすいのが白馬流。
英語を含む多言語の情報発信も進み、海外出身者とも自然に交われます。
このプロジェクトの作成者
SMOUTの運営チームとタッグを組み、地域おこし協力隊やローカル起業に加わる地域で働く選択肢として、地域の企業への転職やリモート副業をサポートする「地域企業のお仕事マッチングサポート」を行っています。 https://lp.smout.jp/job-matching-joins
お仕事の面をJOINS、お仕事が決まったあとのその地域への移住・二地域居住などの暮らしのサポートをSMOUTが行わせていただきます。
本サービスの特徴は、特に50-60代の皆さまの地域に貢献する仕事や暮らしをしたいという想いにお役に立つことです。人手不足が加速が進む日本の地方の地域では、年齢にとらわれずに、必要な人材を採用したい企業が増えています。
これまでの皆様のご経験を活かしてもらう上で、地域の企業が求めていることは、「手足を動かせる筋力」と「多様なメンバーとも分け隔てなく関係を作れる柔軟性」。
JOINSは、ただお仕事をご紹介するだけでなく、皆さまのこれまでのエピソードをお伺いして、企業へ魅力を発信するサポートも行わせていただきます。
(JOINS株式会社概要) ミッションに共鳴してくださった長野県の地方銀行である八十二銀行グループを初めとして、主に、地方の企業の方から出資を得て事業運営をしています。
事業内容: 地方中小企業と都市部人材のマッチング
設立:2017年6月21日 資本金:2億7,774万円(準備金含む) 役員: 代表取締役 猪尾愛隆 社外取締役 鈴木栄
主な株主: 八十二キャピタル株式会社(八十二銀行グループ)、株式会社山陰合同銀行、京都キャピタルパートナーズ株式会社(京都銀行グループ)、株式会社ドーガン・ベータ、マネックスベンチャーズ株式会社、ダブルシャープ・パートナーズ株式会社、HOXIN株式会社、一般財団法人社会変革推進財団、三菱UFJキャピタル株式会社、創業者、個人株主等




















