【採用直結型】地方創生の最前線。男鹿の「狂気」に自分を投じる、3daysフィールドワーク

▼消滅可能性都市の最前線。だからこそ、ここにしかない「狂気」が必要だ。

秋田県男鹿市。三方を日本海に囲まれた豊かな自然と、「なまはげ」に象徴される独自の文化が息づくこの半島は、 いま激しい人口減少の渦中にあります。数字だけを見れば、ここは「消滅」を待つだけの場所かもしれません。 しかし、僕たちはそこを「地方創生の最前線」と捉えています。

この逆境を「地方創生の最前線」と捉え、立ち上がったのが「男鹿まち企画」です。 男鹿まち企画とは、稲とアガベとNEWLOCALの合弁会社です。

・「稲とアガベ」：世界中の人々が男鹿を酒の聖地として認め、訪れる未来をつくるため、 旧男鹿駅舎を改装したクラフトサケ醸造所から、男鹿に新しい風を吹き込んだローカルリーダー。 ・「NEWLOCAL」："地域からハッピーシナリオを共に”をミッションに、不動産開発を中心としたまちづくりを行い、 人口減少社会における持続可能な地域モデルの実現を目指すスタートアップ。

この2社が手を組むことで、醸造所から始まった熱を、今度はホテルや飲食店、さらには町全体のエリアマネジメントへと広げています。

▼2026年春、未完成の「カオス」に飛び込む。

僕たちが作っているのは、単なる建物ではありません。この町に住む人が誇りを持ち、 外から来た人が「ここで生きてみたい」と思える、男鹿の新しい入口です。

現在、2026年春の開業に向けたプロジェクトは、まさに「生煮え」の状態で進行中。 決まっていないこと、解決できていない課題、そして圧倒的なワクワク。

この「カオスな最前線」を面白がり、地元とプロの知見が混ざり合う場所で、 共に未来を実装する「狂気」を持った仲間が、今どうしても必要です。

▼「男鹿のリアルを感じる3日間」：採用を前提とした相互理解

この3日間は、視察旅行ではありません。私たちが求めているのは、 現在運営しているホテルの運営や2026年春にオープンする拠点の立ち上げなど、まちづくりを牽引していく中核メンバーです。 まずは「この町で、この仲間と生きる自分」をイメージできるか、肌で確かめに来てください。

Day 1：インプットと対話 「稲とアガベ」の醸造所を起点に男鹿駅前を歩き、かつての繁栄と現在の静寂を感じてください。 夜はメンバーと酒を酌み交わし、僕たちの「ビジョン」や地域が抱える「答えのない問い」について語り合いましょう。

Day 2：現場の"手触り感"を体験 開発中の拠点や運営店舗で、今まさに目の前にある「現場のタスク」に共に取り組みます。 同じ空気を吸い、小さな課題に触れることで、仕事の「手触り感」を確かめてください。

Day 3：アウトプット 3日間で感じた「男鹿の狂気」や「違和感」を共有してください。 最終日には、今後の具体的な参画（転職・正社員採用等）について、お互いの意向を深く対話する時間を設けます。

▼こんな方におすすめです

【将来的に男鹿に移住し、正社員として事業を牽引したい方】 現在運営しているホテルの運営や2026年春に開業する拠点の立ち上げ、その後のエリアマネジメントの中核を担ってくれる方を求めています。 「いつか」ではなく、この「生煮え」の今から参画し、組織を作っていくプロセスを楽しめる方を歓迎します。

【都市での仕事に「飽き」や「虚しさ」を感じている人】 自分の仕事に「手触り感」を感じられないことに違和感を抱いている方。 男鹿では、あなたが運んだ1枚の皿が、あなたの一言が、ダイレクトにまちの熱量を上げます。

【「いつか」ではなく「今」環境を変えたい20代・30代】 移住にリスクを感じるのは当然です。だからこそ、まずは3日間のインターンから始めてください。 僕たちがこの町で感じている熱狂も不安も、そのままお見せします。

【不自由さを「クリエイティビティの源」に変えられる人】 冬は極端な閑散期になり、交通の便も決して良いわけではない男鹿。 でも、その不自由さの中にこそ、都市が失った「生きる知恵」と「新しいビジネス」の種が転がっています 。

【二拠点生活や多拠点居住を目指したい人】 僕自身、将来は地方・都市・海外を行き来する生活を目標にしています。 骨を埋める場所というわけではなく、あなたの人生を加速させる「拠点」として捉えられる方を求めています。