AIも活用！10年戦略を縁の下で支える「観光まちづくり調査推進員」
観光・まちづくり計画の土台をつくる"調査の仕事🔍️”
年間70万人の観光客が訪れる吉野ケ里遺跡で有名な佐賀県吉野ヶ里町。
観光を軸とした新しいまちづくりに向けて、2027年度に10年計画を策定する予定です。 より実効性のある計画になるよう、様々な調査が必要となっていきます。
「まちづくりの根本から学びたい」 「調査業務やまとめる仕事が好き」 「まちづくり計画にAIを活用したい」という方！
吉野ヶ里町の次の10年の観光・まちづくりを支える、大事な仕事を手伝ってみませんか？
観光まちづくり調査推進員とは？
市町村の事業は、いくつかの大計画に基づいて進められます。 2027年度にその一つである 「吉野ヶ里町 観光まちづくり戦略」 をアップデートする予定です。今後10年の町の方針を決める、非常に重要なプロセスであり、１年かけて策定作業が進みます。
今回は、吉野ヶ里町の『観光まちづくり戦略』を下支えしてくれる調査員を募集することになりました。 より実効性がある戦略を作るには、たくさんの調査が欠かせません。職員と一緒に、調査計画をたて、現場ヒアリングや視察、データ分析等を行う仕事です。
AIも活用して、調査や資料作成ができる体制を整えていく予定です。
メイン業務：調査による支援業務
「吉野ヶ里町 観光まちづくり戦略」は、観光まちづくり戦略策定会議（以下、戦略策定会議）の場で約１年をかけて話し合われます。主な仕事は、この戦略策定会議をサポートしつつ、観光まちづくり戦略をつくるために必要な事例やデータの調査です。
はじめの3ヶ月は、これまでの吉野ヶ里町の戦略づくり・中間整理資料をもとに勉強します。 戦略策定会議に関係する職員、出席者、受託事業者、町内観光業者とも関係構築をし、それぞれの立場や役割を理解します。
4ヶ月目からは、いよいよ調査を開始します。会議参加の委員や職員からの意見、考えに基づいて、実効性の高い計画となるように調査を行いましょう。
🔍️ 調査プロセスの詳細 👣 STEP1 調査計画とスケジュール調整 STEP2 調査（AIを活用したWEB調査や視察調査（年3回まで）） STEP3 調査結果の資料作成（簡潔なパワポ資料・内部用根拠資料） STEP4 課内決裁、清書等
戦略策定会議のサポートとして、議事録を作成したり、会議にて調査結果を共有しながら、委員や職員からフィードバックをもらいます。会議でもらった意見をもとに、追加調査や仮説の検証を行い、計画策定の根拠資料を作成していきます。
サブ業務：現場を知る裏方サポート
観光まちづくり戦略を考える上で、地域の現場の動きを知ることや地域住民との連携が必要不可欠です。調査と並行して下記の業務を行い、吉野ヶ里町内の現場の実情も踏まえた戦略策定が行えるようにしていきます。
- 町独自の観光動態調査 ：観光客へのアンケート調査や地域事業者へのヒアリングなど
- 地域イベントの手伝い ：軽トラ市、夏まつり、炎まつり、聖茶まつりなど
- 吉野ヶ里歴史公園との連携 ：月1回の会議に参加し、吉野ヶ里歴史公園や関係機関の事業等について理解を深めます
- 福岡県那珂川市との広域連携：隣接する同市との月1回の会議に参加し、毎年恒例の共同スタンプラリー企画の実施・運用のサポート
- 事務作業 ：定例会議、日報・月報等の作成、活動報告
今回の業務は、あくまでも「戦略計画策定と実施への伴走業務」となります。個人的な観光促進プロジェクト提案ではなく、計画策定の裏方として活躍してもらいたいと思っています。この業務で経験を積みたい人や勉強してみたい人を募集します。
また、町の戦略計画策定という特性上、未公開の情報についてはSNS等での情報発信はできません。この点もご注意ください。
3年間の業務内容・スケジュール
1年目3ヶ月間
- 吉野ヶ里町の戦略作りに関する勉強 ・これまでの話し合い（中間整理資料）等の勉強 ・町内・町外アンケート・ヒアリング・議事録等の読込み
1年目4か月～
- 観光まちづくり戦略策定会議の調査支援
- 戦略策定会議への参加・議事録作成（予定：5月、7月、9月、11月）
- 町独自の観光動態調査
- 夏まつり、炎まつり等の地域事業のお手伝い
2年目～3年目
- 観光まちづくり戦略推進会議の調査支援
- 戦略推進会議への参加・議事録作成（予定：5月、7月、9月、11月）
- 町独自の観光動態調査
- 夏まつり、炎まつりの手伝い
- 歴史公園との連携検討・相談
退任後 観光戦略策定をサポートする関連事業社への就職 町の観光協会への就職 吉野ヶ里町役場への就職
担当職員からのメッセージ
商工観光課 中島さん（写真：右から2人目）
はじめまして。吉野ヶ里町役場商工観光課の中島です。 現在、吉野ヶ里町では、これからの 10 年を見据えた「観光まちづくり戦略」の策定に取り組んでいます。 吉野ヶ里町には、全国に誇る吉野ヶ里遺跡、脊振山系の豊かな自然、そして茶樹栽培発祥の地として受け継がれてきた栄西茶など、多くの魅力があります。しかし、こうした地域資源の魅力を十分に活かしきれているとは言えません。 私は、観光を単なる集客ではなく、「地域の魅力を磨き、未来につなげる手段」だと考えています。そのためには、地域の現状や課題を把握し、本町ならではの観光の方向性を明確にした実現性の高い戦略が必要です。 今回募集する地域おこし協力隊には、地域資源や観光に関する情報収集・調査、会議での意見整理などを通じて、観光まちづくり戦略の策定を支えていただきます。戦略を形にするための土台づくりを担う、とても重要な役割です。 地道な仕事も多くありますが、その一つひとつが吉野ヶ里町の未来につながります。地域の声と行政、そして未来のまちづくりをつなぐ「橋渡し役」として、一緒に挑戦していただける方との出会いを楽しみにしています。
商工観光課 藤瀬さん（写真：左から2人目））
商⼯観光課の藤瀬です。今年度から商⼯観光課に配属となり、吉野ヶ⾥町の観光振興に携わっています。数ある業務の中でも、現在取り組んでいる観光まちづくり戦略の策定は、町の将来を左右する⾮常に重要な業務であり、10 年に⼀度しか経験できない貴重な機会だと感じています。吉野ヶ⾥町には、歴史、⾃然、⽂化、⼈の温かさなど、他の地域にはない多くの魅⼒があります。これらの地域資源を最⼤限に活かしながら、町⺠の皆さまが誇りを持ち、観光客が何度も訪れたくなるまちを⽬指していきたいと考えています。10 年後の吉野ヶ⾥町がより魅⼒あふれる観光のまちになるよう、ぜひ⼀緒に創り上げていきませんか！？
未経験でも大丈夫。こんな人に向いています！
こんな人にオススメ
地方のまちづくりや観光の現場に入りつつ、全国の事例調査も行いながら知見を広げることができます。まちづくりをこれからの仕事にしたい人には、またとない経験です。
- まちづくり活動、NPO活動、旅行業、観光協会等に関わったことのある人
- 秘書検定を持っている人
- 事務系のお仕事経験者
こんな性格の人に向いているかも
地域おこし協力隊には珍しい、計画作りにも根本から関われる仕事です。 デスクワークと現場経験の両方を同時にやってみたい人に向いています。
- 報連相がしっかりある環境で働きたいタイプ
- 言われた作業をすぐやる、先送りにしたくないタイプ
- 旅行や観光が好きな人
必須スキルは「あいさつ」
必須スキルは多くありません。経験は問いません。
【必須スキル】
- あいさつができること
- PCが使えること（Word、Excel、PowerPoint）
- 報告書や議事録の文書が書けること
- 日常的にAIを使っていること
【歓迎スキル・経験】
- まちづくりの計画策定に関わったことがある人（インターンやゼミ活動を含む）
計画策定や調査業務も人間同士の現場ですので、あいさつやコミュニケーションは大切です。 その上で、インターンやゼミ活動などでまちづくりの計画策定に関わったことがある方は、ぜひ履歴書等でアピールしてください。
＊備考＊ 外国籍の人は、日本語能力試験（JLPT）N1に合格し、応募時に日本の運転免許取得済みであることが必須条件です。業務上、高度な日本語能力と文書作成能力が求められます。 また、応募前のビザに関するお問い合わせにはお答えできません。
募集要項
※募集者 / 主催者に連絡を取りたい場合、まずは「応募したい」ボタンを押してメッセージを送ってください。
(1) 観光まちづくり戦略策定会議における調査支援・サポート業務 (2) 観光まちづくり戦略推進会議における調査支援・サポート業務 (3) 町独自の観光動態調査サポート (4) 地域イベントの手伝い (5) 吉野ヶ里歴史公園等関係機関との連携 (6) 福岡県那珂川市との広域連携 (7) その他、事務作業
【要件】 ・普通自動車運転免許があること ・あいさつができること ・PCが使えること（Word、Excel、PowerPoint） ・報告書や議事録の文書が書けること ・3大都市圏および3大都市圏以外の政令指定都市などの都市地域に住所を有し、採用後吉野ヶ里町内に住民票を移して居住できる方※
※地域おこし協力隊の地域要件を満たしている必要があります。詳しくは、お問い合わせいただくか、総務省の「地域おこし協力隊及び地域プロジェクトマネージャーの地域要件について」をご参照ください
・外国籍の人は、日本語能力試験（JLPT）N1に合格し、応募時に日本の運転免許取得済みであることが必須条件です。業務上、高度な日本語力と行政文書作成能力が求められます。
※応募前のビザに関するお問い合わせにはお答えできません。
【給与月額】291,600円 【期末勤勉手当】期末勤勉手当・通勤手当なし
【勤務日】 月曜～金曜（祝日除く） 【勤務時間】9時〜17時（週35時間） ※勤務時間が週35時間を超える場合は別の週で調整。 ※休日勤務や夜間勤務が必要な場合は振替休日や出退勤時間で対応。 【休日】土日祝日、年末年始 【有給休暇】年次有給休暇（最大10日/年） 【特別休暇】夏季休暇5日 【待遇・福利厚生】 (1)住居は吉野ヶ里町で用意し、家賃も支払います。 ※引っ越し費用、生活備品、光熱水費、その他の経費はご負担いただきます。 (2)健康保険、厚生年金、雇用保険に加入していただきます。 (3)活動に必要な車両・パソコンは無償貸与します。
住所
連絡先
ご覧いただきありがとうございます！ 吉野ヶ里町地域おこし協力隊「観光まちづくり調査推進員」にご興味のある方は、「応募したい」ボタンを押してください。
当方から応募方法や必要書類について、メッセージさせていただきます。
審査方法は以下のとおりです。
(１)第1次選考(書類選考) 書類選考のうえ、選考結果を応募者全員に通知します。
【提出書類】 ・応募申込書（履歴書） ・職務経歴書 ・住民票抄本(写し可) ・自動車運転免許証の写し
【応募方法】 メールまたは郵送
【提出期限】 2026年12月20日（日）23:59まで
(2)第2次選考(おためし地域おこし協力隊・面接選考) 第1次選考の合格者を対象に、2泊3日のおためし地域おこし協力隊に参加いただき、現地にて面接選考を行います。
【おためし地域おこし協力隊】 日 時：2027年1月15日（金）から17日（日） 詳細は第 1 次選考結果とあわせて通知します。なお、おためし地域おこし協力隊及び面接に必要な旅費等の費用は、自己負担となります。 ただし、宿泊施設は町が手配し、代金の個人負担はありません。
吉野ヶ里町商工観光課
このプロジェクトの地域
吉野ヶ里町
人口 1.61万人
佐賀県吉野ヶ里町が紹介する吉野ヶ里町ってこんなところ！
人口16,064人（令和7年4月現在）の吉野ヶ里町は、佐賀県東部に位置し、脊振山地と佐賀平野に挟まれた豊かな自然と深い歴史を兼ね備えたまちです。
日本最大規模の弥生時代の環壕集落「吉野ヶ里遺跡」があり、復元された竪穴式住居や物見やぐら、出土品などを通して古代の暮らしを学ぶことができます。 また、農業が盛んで、日本茶（栄西茶）発祥の地としても有名です。
アウトドア施設、温泉、道の駅など盛りだくさん 観光スポットとしては、吉野ヶ里歴史公園の他にも「アドベンチャーバレーSAGA」などのアウトドア施設や「ひがしせふり温泉 山茶花の湯」、地元食材を扱う道の駅「さざんか千坊館」があり大人気です。他県からも家族連れや歴史ファンが多く訪れています。
福岡市に近く、利便性も高い JRの駅があり、佐賀駅まで約10分、博多駅まで1時間。車なら佐賀市内まで30分ほどです。インターチェンジもあるため、高速を使っての移動も便利です。町全体がコンパクトにまとまっており、住みやすい町です。
詳しくは、『吉野ヶ里町移住・定住のススメ2025』をご覧ください https://www.town.yoshinogari.lg.jp/material/files/group/48/HPkeisaiyou.pdf
