喜茂別町では地域おこし協力隊制度がはじまった当初から積極的に採用をしています。現在活動するのは5名。それぞれが「自分の想い」を大切にしながら活動中です。

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《 地元の味を伝承。飲食店開業をミッションに活動中 》
2022年春、地元で40年愛された町の中華料理店が廃業されました。その味を伝承するために着任した隊員は、飲食店での修行の後、現在は町内にある観光施設で地元の味を守ろうと準備を進めています（2022年6月オープン予定）。今後は飲食店開業だけではなく、“食”を通じて地域の子どもたちなどの交流の場を作っていこうと構想中です。
https://www.nhk.or.jp/hokkaido/caster/h_ishikawa/slug-n310919e76496

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《 豊かな自然を守りたい。自然を活かしたコンテンツ開発をミッションに活動中 》
喜茂別町は自然豊かな田舎町です。しかし、その自然はしっかりと整備されているとはいえず、またそれを活かした体験コンテンツなども多くありません。そんな状況を解決しようと着任した隊員は、登山道整備やアウトドア好きな方たちが集まる宿を開業しようと奮闘中。
https://www.nhk.or.jp/hokkaido/caster/h_ishikawa/slug-n56296f8c9565

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《 野球のバット職人が協力隊に！新たな特産品開発をミッションに活動中 》
2021年から活動を開始した隊員は、本業は女子硬式野球の監督。その傍ら、フルオーダーメイドの木製バットを製作しています。現在はふるさと納税の返礼品として野球ファンからオーダーが多数入るように。今後は地域の木材を活用した特産品開発なども行っていく予定です。
https://sodane.hokkaido.jp/column/202109072000001340.html

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また、そのバット職人に憧れて移住してきた隊員も。彼も協力隊として活動しながら、バットだけではなくバット製作で出た端材から木工品などを開発できないかと試行錯誤中です。

そのほかにも地域の歴史・文化を後世に伝えるためのデジタルアーカイブをミッションに活動をしはじめた隊員など、さまざまなミッションのもと、お互いに連携し合いながら活動をしています。

そして、協力隊の採用までのフローも特徴的です。
喜茂別町の地域おこし協力隊の採用は、町から業務を提示するのではなく、まずは希望者の《 想い 》を聞くところから始まります。元地域おこし協力隊でもある専任の担当者が、本人の《 想い 》と、《 地域の課題 》の結びつくところで活動の方針を一緒に考えます。そのうえで町として採用をできるかを検討します。

例えば地域にはこんな課題があります。
・町の“いま”をリアルタイムで伝えられていない
・特産品を開発したけれど、うまく販路が開拓できない
・インバウンド需要が高まっているけれど、外国語対応ができていない
・空き家が放置されており、廃屋になってしまっている
・農業の担い手が減少し、基幹産業が衰退してきている

ほかにも解決しなければならない課題はたくさんあります。そんな課題に対し、「私ならこんなことをやってみたい！」というアイデアがあれば、ぜひお聞かせください。

採用後は、地域おこし協力隊のOBOGたちが中心となり、それぞれの立場から活動をサポートします。任期後に起業した方はもちろん、町議会議員や商工会・観光協会の理事を務めるメンバーまでおり、幅広くまちづくりに関わるサポートを行うことができます。

まずは、相談員と面談し、一緒に喜茂別との「関わりしろ」を探ってみませんか？
ぜひ気軽に【応募したい】を押してみてください。お話ししましょう。