■LINEWORKSの活用
職員同士の連絡はチャットツールを利用しています。スピーディーなコミュニケーションで事務の効率化を図っています。

■通年ノーネクタイの実施
市役所も自由な発想、アップデートが求められる中、柔軟な思考ができ、フットワーク軽く動ける服装で勤務しています。

■リモートワークの実施
時間や場所にとらわれない働き方を実現するため、職員の希望によりリモートワークを行うことが可能です。

■男性育休の促進
男性職員が育児のための休暇・休業をとることで、ワークライフバランスを実現するとともに、女性の活躍を応援します。

■年次有給休暇の取得
30分単位で取得できるので、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応できます。

目まぐるしく変化する社会情勢の中、多様性が求められる現在では、「新しい時代に適応できる、しなやかさを備えた人材」が必要です！
具体的には…
１　自分とは異なる意見や価値観を受け入れることができる方
２　相手の気持ちに寄り添いながら、自分で決めることができる方
３　変化を楽しみ、臆することなく一歩踏み出すことができる方

採用試験は徹底的に人物重視です！

三条市では多くの自治体が行っている「公務員試験」を行いません。
第１次試験では、SPI（基礎能力検査・適性検査）のオンライン試験です。（土木及び保育士は専門試験を行います。）
第２次試験は、グループワークや動画プレゼンテーション、書面提案から１つ選択していただきます。受験者の個性や得意な能力を評価します。
第３次試験は、中堅職員面接と市長による最終面接で、意欲や考え方の評価をします。
これらの試験方法は、ほとんどがオンライン試験になりますので、一般事務職（事務、デジタル、保健師）であれば、三条市役所に来ていただくのは最終面接だけです。

募集職種及び人数等
１　一般事務職
　（１）大学卒業程度
　　　・事務（１人）
　　　・デジタル（１人）
　　　・土木（１人）
　　　・保健師（１人）
　（２）企業、団体等職務経験者
　　　・土木（１人）
　（３）有資格者
　　　・土木（１人）
　（４）高校卒業程度
　　　・事務（１人）
２　保育士職
　　　資格免許職
　　　・保育士Ａ（２人）
　　　・保育士Ｂ（２人）
３　消防職
　　　高校卒業程度（２人）

募集締切
令和４年８月19日（金）…大学卒業程度事務以外の一般事務職

令和４年９月12日（月）…一般事務職の大学卒業程度事務

令和４年９月30日（金）…保育士職、消防職

募集要領・受験申込みはこちら
https://www.city.sanjo.niigata.jp/shisei/jinji_saiyo/shokuinsaiyo/5308.html
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