【 受付期間：令和４年１１月２８日(月)～令和５年１月６日(金) 】1,000人未満の日本で最も美しい村。ベンチャー型公務員を募集します。
最新情報
プロジェクトの募集が終了しました。
2023/01/06経過レポートが追加されました！「12/25 オンライン募集説明会では、こんな内容をお届けしました！」
2022/12/26岡山県新庄村役場は３５歳までを対象に、令和５年４月１日採用予定の職員の募集を開始します。
人口1,000人未満の村では規模が小さい分、役場職員一人当たりの担当分野や役割が広範囲に及びます。 村の未来を担う人財。 一般的な公務員は手を付けたがらない「冒険的」・「野心的」な事業に取り組もうとする人 ＝ベンチャー型公務員を目指そうとする人
そういう方を求めています。
☑ 収入安定の公務員（中途採用は年齢加算あり）
☑ 募集期間 ２０２２年１１月２８日(月) ～ ２０２３年１月６日(金)
☑ １次試験 ２０２３年１月２２日(日) ｜ ２次試験 ２０２３年２月１２日(日)
☑ 企業で一定期間勤めて、仕事上の良い時も大変な時も経験した 即戦力を求めています
より詳しい内容はこちらをご覧ください。 http://www.vill.shinjo.okayama.jp/index.php?id=1502
ご興味ある方は、「応募したい」ボタンを押していただくか、メッセージをお送りください。詳細をお伝えいたします。
移住のハードルとなる「仕事」が解消される
これまで移住相談を受ける中で、多くの人が心配していたのが「仕事」「住まい」です。
村では雇用の場が多くない中、「仕事」「住まい」が確保でき、新天地で新たな働き方生き方にチャレンジしていけます。
地方に住みたい！今までにない働き方・生き方・仕事・事業にチャレンジしたい！ けれど、いきなり取りくんでゼロから始めるのは想像以上にリスクが大きい……！？
そんなあなたに、半公務員という生き方の可能性についてご提案します。安定した賃金と、仕事柄地域コミュニティにとけこむ公務員という仕事は、ローカル起業家のインキュベーションに最適かも……しれません。
来たれ！ベンチャー型公務員を目指す人財
新庄村では、令和1(2019)年よりこれからの新しい働き方・生き方を考え、地域実装・社会実験する取り組みを始めています。
来たれ！ベンチャー型公務員を目指す人財 ➤2020/6/14オンライン https://smout.jp/plans/1601 ➤2020/7/19オンライン https://smout.jp/plans/1883
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【Local Work Design Lab】 自ら稼ぎを生み出す事業主の創出。 「ウィズコロナ」時代が到来し、新生活様式のなかで働き方も変わっていきます。 人口密度の高い都市部に住み、リスクを負って通勤するという生活や仕事に疑問を持つ方も増えています。一方、できれば地方に転職したい、地元に戻りたいという若い方、移住はできないけど自分のスキルや経験を持って、地方と関わる仕事がしたい、二（多）拠点居住を考えてみたいという声が聞こえてくるようになりました。
先の読めない予測不能で答えのない時代に、経済や組織、個人のキャリアまでもが大きな転換点を迎えています。成長至上主義や終身雇用が終焉し、組織に頼らない個の時代に必要なのは、自分の人生をみずからデザインし、自分を生きること。
新庄村職員募集
令和５年４月採用 新庄村職員採用試験案内 vill.shinjo.okayama.jp/index.php?id=1502
受 付 期 間 〈持参・郵送〉 令和４年１１月２８日(月) ～ 令和５年１月６日(金)
第 １ 次 試 験 日 令和５年１月２２日(日)
１ 試験区分・採用予定人員及び職務内容
試験区分 一般事務 採用予定人員 若干名 職務内容 新庄村役場で事務業務に従事します。
２ 受験資格
（１）受験資格については、それぞれの試験区分の受験資格欄に定めてあるとおりとし、①及び②の両方の要件を満たさなければならないものとします。
①昭和６２年４月２日以降に生まれた者 ② 令和５年３月までに高等学校を卒業した者又は卒業す る見込みの者
詳細はこちらをご覧ください。 http://www.vill.shinjo.okayama.jp/index.php?id=1502
岡山県新庄村役場（協力：Local Work Design Lab事務局）
このプロジェクトの経過レポート
このプロジェクトの地域
新庄村
人口 0.07万人
Local Work Design Lab事務局が紹介する新庄村ってこんなところ！
＼新庄村って？／ 新庄村は、岡山県の西北端に位置する人口1000人未満、自然と人が共生する「顔が見えるサイズ感」の村です。合併せず小さな村で存続中。「日本で最も美しい村」に認定され、また日本で三つの百選にも選ばれた「三百選の里」です。毛無山ブナ林「水源の森 百選」、毛無山ブナとカタクリの花に代表される「かおり風景 100選」、新庄村の小川「残したい日本の音 100選」。四季の移ろいが美しく、年間を通して楽しめる魅力がぎゅっと詰まっている村です。
このプロジェクトの作成者
👉小さな村ｇ７サミット https://www.small-g7.info/ 主要７カ国首脳会議(G7サミット)にあやかり、小文字の「g7」と銘打った取り組み。2016 年当時、7地方区分で最も人口規模の小さい(離島を除く)村が集まって開催。 人口減少などの課題に共に向き合い、持続可能な村づくりに向けて加盟村の現地にて年に1回一堂に会し、村同士で情報交換を行っている。 ✵北海道 音威子府村｜北海道で一番小さな村 人口 673人 ✵福島県 檜枝岐村｜東北で一番小さな村 人口 522人 ✵山梨県 丹波山村｜関東で一番小さな村 人口 534人 ✵和歌山県 北山村｜近畿で一番小さな村 人口 411人 ✵岡山県 新庄村｜中国で一番小さな村 人口 851人 ✵高知県 大川村｜四国で一番小さな村 人口 360人 ✵熊本県 五木村｜九州で一番小さな村 人口 998人
👉【Local Work Design Lab】 自ら稼ぐ「 人」を創り出していく、地方創生プロジェクト。 https://lwd-lab.net/
中国地方で一番人口が少ない村、岡山県新庄村（しんじょうそん）。 人口減少、人財の不足、働き場の不足、、社会情勢の変化。 これまでの時代の生き方働き方から、私たちはシフトチェンジを迫られています。
岡山県新庄村は、令和1(2019)年より「Local Work Design Lab」とプロジェクト名を打ち、「自ら稼ぎを生み出す事業主」の創出と、新庄村の未来を担う人財となる方の移住を推進。新しい働き方生き方を、地方で実現しようとする方を対象とした研修会を実施しています。「人の新たな動きを生み出す」活動として、３つの流れがあるのではと、オンライン／オフライン 双方を活用し取り組んでいます。
「人の新たな動きを生み出す」３つの活動 １．ゲストを核に人とつながる ２．今ある働き場に人財を呼び込む ３．自分で稼ぐ人を生み出す
必要なのは、自分の人生をみずからデザインし、自分を生きること。
