下川町は、挑戦を応援する、出る杭を打つのではなく楽しむ空気があります。人口は約3,000人と少なく、課題もたくさんありますが、町民たちの中でも「やってみよう！」と次々とチャレンジが生まれていくまちです。

そんな町民性を生かしながら、「スキを仕事に」を切り口に、新たな事業をおこすための仕組みとして整えた受け皿が「シモカワベアーズ」です！

「シモカワベアーズ」は、総務省の「地域おこし協力隊」制度を活用し、地域と関わり合いながら事業をおこしていくプロジェクト。2017年度にスタートし、これまでに6人の起業家が全国（時には世界！）から集まって、町の課題課題の解決や、資源を生かしながら、ワクワクする事業をつくってきました。

詳細はコチラ→https://shimokawa-life.info/shimokawabears/

起業の枠組みは"兼業型"と"専業型"の２つ。ジャンルは、医療、福祉、エンタメ、教育、環境、食……なんでもOK。

まずは自分が、そして周りがワクワクするか。
素直な気持ちを原動力に、下川町の余白で、思い切り自由に未来を描いてみませんか？

兼業型事業テーマ例
・木工作家兼ネイチャーガイド
・農家でありつつ子どもたちのバスケの先生
・昼は学童の先生で夜はヨガのインストラクター
・画家でカレー屋
・介護士＆デザイナー＆イラストレーター

専業型事業テーマ例
・空き家を活用した子育てシェアハウスの立ち上げ
・高齢者の見守りと自給自足したい若者をつなぐ仕組みづくり
・耕作放棄地を観光資源にするプロジェクト
・子どもの部活動の維持と大人の健康維持を融合した新しい課外活動

詳細はコチラ→https://shimokawa-life.info/shimokawabears/

下川町の起業型地域おこし協力隊の特徴は、以下の2つから働き方を選べること。

①兼業型地域おこし協力隊
現在の仕事を継続しながら「兼業・複業」として起業し、下川町で事業をつくる枠組みが、“兼業型”。 コロナ禍を経て暮らし方を見つめ直すきっかけとなった3年間。テレワークやフレックスタイムなど、柔軟な働き方が増えました。そこで浮かび上がってくる、自分のやってみたいビジネス。本業で培ってきたスキルや経験を活かしながら、地域にまだ無いビジネスを創出したり、町内との適度な距離感だからこそ見える余白を新しいビジネスや活動を通じて解決したり。理想の暮らしとのいいところ取りで事業をおこす仕組みです。

○勤務時間：フレックスタイム制（ただし週の労働時間は22.5時間以内を基本とします）
○雇用形態：下川町との雇用契約はありません(委嘱型)
○活動期間：概ね1年以上3年以下
○報酬等： 報酬[～12万円／月※勤務日数の目安は以下]・手当等[なし]　
　　　　　・週3日程度・・・12万円／月
　　　　　・週2日程度・・・8万円／月
　　　　　・週1日程度・・・4万円／月
○活動費： 160万円／年以内

②専業型地域おこし協力隊
1年～3年間の任期の中に新規事業をおこし、自走できることを目指し活動する協力隊の枠組みです。 「まだ地域には無いけど、あったらいいな」という住民のニーズに応えるプロジェクトや、自分が今まで培ってきたスキルや経験を活かした長年の夢の実現など、持続可能な事業の創出を目指します。挑戦を応援する下川町ならではの起業を計画的に実行できる仕組みです。もちろん「ワクワクするかどうか」という視点も、お忘れなく。

○勤務時間：8:30～17:15（週の労働時間は37.5時間を基本とします）
○雇用形態：下川町との雇用契約を結び(任用型)、個人事業主となった際は、雇用契約の解約を行います(委嘱型へ切り替え)。
　　　　　　※雇用契約締結時：社会保険等の加入あり
　　　　　　※雇用契約解約以降：社会保険等の加入なし
○活動期間：概ね1年以上3年以下
○報酬等： 報酬[20万円／月]　手当等[なし]
○活動費： 160万円／年以内
○募集人数：若干名

詳細はコチラ→https://shimokawa-life.info/shimokawabears/