仕組みはシンプル。
休学期間中、能登での滞在中に2つのインターンへと参加します。

＜A. マクロの視点でローカルに関わる＞
七尾市にある2つのまちづくり会社が連携しています。そのいずれかを拠点とするプロジェクトでは、地域を支援する仕組みや理論（マクロでのローカルビジネス）を学べます。

＜B. ミクロの視点でローカルに関わる＞
旅館の経営改革、伝統工芸のマーケティング、自動車学校の新サービス開発、集落活性化、道の駅の販売促進など、特定のローカル事業者に入り込み、現場の課題解決に取り組みます。

地域に関心ある大学生が、その"時間の投資"に見合う学びを地域活動で得られるのか？

そこに悩んだ結果生まれたのが、この兼業型インターン。
自分のキャリアを自分でコントロールできること、複数の仕事を通じてより効果的にスキルUPすること、これらを大学生のうちから経験できる仕組みがこのパラレルインターンです。ちょうど世の中でも、働き方改革が流行っていますね。時代の先取り。
僕たちは「キャリア」という言葉を「仕事の経歴」という意味では使いません。ここで言うキャリアは「生き方（働き方を含む）」を指します。

大学生活の中で「休学」を選択することは、ここ数年でより広がりを見せています。背景には大学側の制度改正もありますが、大学生が個人で参加できるプログラムが増えてきたこともその要因の1つです。

まだ海外留学がメジャーではありますが、「地方での長期インターン」を選ぶ学生も増えてきました。 実際に能登留学でも、2018年春スタートした長期インターンには、6名の休学生が参加をしています。それぞれ、東京・愛媛・福岡など、多様な場所から縁もゆかりもない能登へとやってます。

【能登留学】
パラレルインターンは、石川県・能登の中小企業／集落を舞台とした国内留学プログラム「能登留学」のコンテンツです。
http://notoryugaku.net/

株式会社御祓川（みそぎがわ）という民間のまちづくり会社が運営する能登留学は、2011年にスタートし、これまで160名以上の参加者を受け入れてきました。

＜過去の受入実績＞
合計161名（2018年春時点）

1ヶ月（春夏休み）　：84名
3ヶ月以上（休学等）：77名
→うち80%が石川県外の大学生

大学生たちは、ローカルでの活動を通じて自身のキャリアを考えます。そのキャリアデザインのサポート、専門的知識の学習機会提供、社会人スキルを研修などもプログラム中に行っています。