【長崎県小値賀町】木登りだってどんどんしちゃおう！子どもらしさを大事にするあたたかい保育

—小値賀島ならではの保育内容についてお聞かせください。 村中：クラスや年齢の垣根を越えた活動も多いです。みんなでホールに集まって遊ぶなど、よりたくさんの友達との交流ができるような工夫をしていますね。 また、消防団や消防署の方々との防火パレードや、町民の運動会に参加したこともありました。さらに、海遊びや田んぼ、土手での外遊びなど、自然が豊かな小値賀町ならではの遊びにもたくさん取り組んでいます。

大黒：ご高齢の方々の集まりに年長児を連れて行って、昔遊びをしたこともありましたね。もちろん安全に十分配慮していますが、木登り遊びをしてみたり、春先に採れる木の実でジャムを作ったりすることもあるんですよ。

—職員の勤務体制については、どのように決めているのでしょうか？

村中：こども園は「11時間開園する」という決まりになっています。私たちの園では7時半〜18時半までの開園時間なのですが、その中で早出・真ん中・遅出というシフト制の勤務体制を取っています。

—これまで小値賀町に縁がなかった方に向けて、お二人が伝えたい小値賀町の魅力をお聞かせください。

大黒：田舎ってゆったりしているように見えて、実はそうでもないんです(笑)。仕事の傍ら、町民として会合や行事に参加することも多々あります。

また、良くも悪くも人づきあいが密になりますから、そういったところに戸惑う方もいらっしゃるかもしれません。

ですが、挨拶をしっかりする、基本的なルールは守る‥そんな丁寧なコミュニケーションを積み重ねていった先にある地域の方々のあたたかさは、やはり小値賀町の大きな魅力です。そのような関係づくりを楽しめる方にとっては、とても良い環境なのではないでしょうか。

現在、職員は園長１名、正規職員が5名、会計年度任用職員が12名、事務員１名、さらに保育有償ボランティアの方が５名、給食室職員が４名、給食有償ボランティアが４名という構成です。 正規職員は幼稚園教諭免許と保育士資格の両方を所有している必要がありますが、会計年度任用職員の中にはどちらかだけ、という方もいます。

年齢層だと、正規職員は20代～40代。会計年度任用職員や有償ボランティアは20代～70代の先生方に来ていただいております。休憩中にお茶を飲みながらおしゃべりするなど、あたたかい雰囲気の職場です！

一方、離島ということもあり、通年で保育士の募集を行っていますが、現状でも保育士不足が続いています。 こうした現状を解決するため、私たちと一緒に小値賀町の保育を担ってくれる方を募集しています！

応募資格/適性 【必須要件】 幼稚園教諭普通免許及び保育士資格の両方を有する者。 保育教諭登録済みの者または採用日までに取得・登録見込みの者。 年齢要件は不問（ただし、定年年齢が上限となります。）

詳細は小値賀町の職員採用のページをご覧ください。 https://public-connect.jp/employer/577

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