【11月中募集〆切】移住者2割の1330人の村で人生100年時代の移住定住サービスを構築！

私たち西粟倉村役場 総務企画では、現在「移住者の総合窓口」を担っています。具体的には、住民票や村営住宅の管理をはじめとする行政サービスに加え、総務省の「地域おこし協力隊制度」を活用して移住する人をはじめとする、地域外の方からの受け入れを行うとともに、移住後の様々な面での「ケア」を行なっています。村の掲げるキャッチフレーズ「生きるを楽しむ」の理念に基づき、移住者が「村に来て良かった」「このまま住み続けたい」と思えるサポートができる事業推進を目指しています。

https://throughme.jp/idomu_nishiawakura_sdgs_01/　「生きるを楽しむ、持続可能な村づくりへの挑戦」

その中で、私たちは今現在下記のような課題に当たっています。 ・新人移住者とその他村民の交流機会の減少 ・住宅施設などの不足による移住者を受け入れる体制の未整備 ・地域全体での採用力の低下

このような課題の中、私たちは下記のプロジェクトに取り組みたいと思っています！ ① 移住者、起業家、村内企業との連携による地域経済活性化推進のサポート → 協力隊員や移住者をはじめ、多様な人材を活かし、地域企業との連携を推進。地域全体で人的資本を高めます ② 協力隊員や移住者を迎えるための環境整備 → 移住者などの受け入れを行う地域の事業者や地域組織への研修の実施、他にも不足する住宅インフラの整備設計、公共資産の活用についても「将来50年」を見据えた設計、計画策定、採用の力を高めていくための組織づくりと設立支援（例えば、大学生インターンやマルチワーカーを増やし、村に関わっていただける方を増やします！）

プロジェクトの一環として「地域への愛着を高める」ことを目指し、現在、①地域の歴史を研究する方、地域の伝統料理を提供する方、③地域の伝統文化を提供する方と移住者の交流機会を作ることを目指しています！プロジェクトを進める中で、数々の普段生活していては出会えないような人と出会えたり、地域の方との関係づくりにも繋がります！

プロジェクトを通じてこんな方と出会ってみたいです！そして、一緒に村を良くしていくプロジェクトを企画し、実行したいと思っています！ ・行政機関、民間企業、地域住民など、多様な立場の人々と良好なコミュニケーションを苦手としない人 ・数々の地域の複雑な課題が存在する中で、もともと課題解決能力があり、抽象的な問題を具体化し、言語化できる人 ・西粟倉村が挑む地域創生の最前線に「自分も参画してみたい」「地域でチャレンジしてみたい」という強い意欲がある人 ・自らの故郷で、地域資源の価値最大化を目指す事業に取り組みたいと考えている人 ・すでに会社を経営している、または個人事業主として活動しており、本事業で得られる人脈や経験を自身の事業の拡大に活かしたいと考えている人

【募集職種】地域おこし協力隊〜村内で活動する移住者の方々をサポートし、事業を加速させるコーディネーター〜 【契約形態】業務委託契約（3月31日付での更新） 【契約開始時期】2024年11月以降（要相談）、契約開始から最大3年間の契約 【月額委託料】月給 30万円 ~ 35万円（スキル等に応じて変動） 【勤務時間】8:30〜17:15（休憩1時間）を基本とする 【休日】完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇を基本とする 【募集対象】 ・20歳以上の方(2024年11月1日現在) ・普通自動車運転免許を有している方、または取得予定の方