（ほぼ）なんでも作れるスキルを身につけファブラボ栗山で地域課題を一緒に解決する仲間を募集！

(1)スキルアップトレーニング ものづくりの基本的な知識や技術、地域での活動におけるコミュニケーション能力、地域や国境の枠組みを越えて自ら課題解決できる能力など、必要なスキルを身に付けるトレーニングを行います。

(2)ファブラボ栗山のサービス運営 利用者への指導とコミュニケーションづくり、イベントの企画と実施、ウェブやSNS等による情報発信、工作機器や道具の維持管理など、日常のラボにおける業務を理解しながら各種サービスの運営に積極的に関わります。

(3)新サービスの開発 ラボ運営の質と範囲拡大に向け、課題や問題点を洗い出し解決策を立案して、新たなサービスやプログラムの開発を行います。

(4)地域課題プロジェクトの実践 地域の持続可能な発展に貢献し関係人口の拡大を目指すため、年数回のペースで地域課題に取り組むプロジェクトを実践し、その成果の発表（地域社会への報告）を行います。

(5)体験ワークショップの企画・運営 ものづくり未経験者や初心者に対する興味・関心を高め、ラボと地域社会とのつながりを深めるため、ものづくりの楽しさや価値を伝える体験ワークショップを企画し運営します。

■応募要件 (1)３大都市圏の都市地域又は地方都市（条件不利地域は除く）にお住まいの方（住民票を有する方）で、採用後、栗山町に住民票と生活の拠点を移すことができる方 ※地域おこし協力隊制度に関する必須条件です。地域要件についてはお問い合わせください (2)概ね満20歳以上40歳以下の方 (3)普通自動車免許（AT限定可）を有している方 (4)2D/3Dデザインや設計データ作成スキルがある方 (5)課題に対して自分で調べることに抵抗が無く、タイムマネジメントしながら取り組める方 (6)住民等とコミュニケーションを図り、地域を元気にするために意欲的かつ積極的に行動できる方 (7)心身ともに健康であり、自己管理しながら行動できる方 (8)地方公務員法第 16 条の欠格条項に該当しない方

■求める⼈物像 ・ 地域社会に貢献し、地域の未来を⼀緒に創造していく意欲がある⽅ ・ 新しい技術やものづくりに興味があり、学ぶ意欲がある⽅ ・ コミュニケーション能⼒があり、チームで働くことを楽しめる⽅ ・ ⾃ら考え、主体的に⾏動を起こし、新しい挑戦を恐れない⽅ ・ 地域おこしに興味があり、地域の課題解決に取り組みたい⽅

月額266,000円 ※支度金・住宅手当・寒冷手当含む。上記金額より税、社会保険料等の自己負担分が差し引かれます。

■任用形態 栗山町地域おこし協力隊設置要綱に基づき栗山町長が委嘱 ※地方公務員法第22条の2第1項第1号に定める会計年度任用職員（パートタイム）を予定。

■委嘱期間 2025年4月1日から2026年3月31日まで（予定） ※着任日は採用者との協議により最終決定します（2025年3月31日以前の着任も歓迎します） ※2年目以降は活動評価により年度単位で更新（継続）。最長で3年間（2028年3月31日まで）とします。

■勤務日 水曜日から日曜日まで（週5日勤務）

■勤務時間 平日　午後1時30分から午後9時30分まで 土・日曜日　午前9時00分から午後5時00分まで （休憩1時間を除く7時間）

■休日 月曜日、火曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日および年末年始休暇

※勤務日時は以上を基本とするが活動状況等に応じて変更する場合あり。夜間・休日等の勤務が生じる場合は勤務日の変更や振替にて対応します。

■待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び公務災害補償の適用並びに年次有給休暇制度あり ・活動に必要な車両（共用）は町が用意する ・住居は各自において町内で住宅を借り上げ、家賃や光熱水費等は本人の負担とする ・健康診断、ストレスチェックあり

■応募方法 応募にあたり事前に本町担当職員との面談を行うことを必須とします（現地またはオンライン）。その他、応募方法に関する詳細は下記ページをご参照ください。

詳細情報（ファブラボ栗山ウェブサイト） https://fablabkuriyama.jp/recruit2024/recruit.html#treatment 応募の際は「興味ある」ボタンを押してください。