＜講師＞
大瀬良亮｜おおせら・りょう
株式会社KabuK Style Co-CEO / Producer
長崎市出身。新卒で電通入社後、被爆の実相をデジタルマップアーカイブで伝える「Nagasaki Archive」の作品でYahoo!デジタルアワード特別賞受賞。2015年から首相官邸初のソーシャルメディアスタッフとして内閣広報室に出向。2018年6月までの間、3年にわたって首相官邸のSNSの企画·撮影·投稿·管理などを担う。2018年からつくば市役所にてまちづくりアドバイザーとして広報戦略を担当。2018年11月「世界が広がる、働き方を」世界約150都市で定額制コリビングサービスを提供する「HafH(はふ)」をリリース。2019年4月サービス開始。

＜ファシリテーター＞
安川幸男｜やすかわ・ゆきお
合同会社イキナセカイ／神戸大学客員教授
東京生まれ、東京育ち。現在は鳥取へIターン移住。学生時代から、アジア、太平洋など世界を放浪。大学院を中退後、様々な職種を経た後、大手通信キャリアで15年間、事業開発を担当。その後、「大都市生活」の脆弱性に気づき、生き方を変えるべき、地方暮らしを選択し、2016年、鳥取へIターン移住。鳥取県商工労働部、鳥取銀行を経て、今年4月に事業プロデュースに特化した法人を設立。現在は「旅するように働く」をコンセプトに、中国・四国・関西地方を舞台に20以上の拠点で仕事をしながら、月3,000キロを車で移動する、アドレスホッパー型の次世代ワークスタイルに取り組む。

参加希望の方は

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申込方法をご連絡いたします。

イベント・ツアー内容

開催日程:2021年02月26日

所要時間:19:00 ～ 20:40

費用:無料

最小催行人数:1 人

集合場所:オンライン配信☆お好きなところで

解散場所:オンライン配信☆お好きなところで

スケジュール

19:00 オープニング
　　　　プロジェクト説明
19:10　スピーカー紹介
19:15　大瀬良亮さんトーク
　　　「自分たちの暮生き方、働き方の解像度を上げていく」
19:55　休憩
20:00　対談　大瀬良 ✕ 安川
　　　「世界が変わる働き方を」
20:40 クロージング

■よくあるお問合せ
Q：リアルタイムで視聴できません。
A：アーカイブを残すので、後日視聴可能です。お申込された方には、視聴URLをお送りいたします。

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Local Work Design Lab事務局が紹介する新庄村ってこんなところ！

＼新庄村って？／
新庄村は、岡山県の西北端に位置する人口約1,000人、自然と人が共生する「顔が見えるサイズ感」の村です。合併せず小さな村で存続中。「日本で最も美しい村」に認定され、また日本で三つの百選にも選ばれた「三百選の里」です。毛無山ブナ林「水源の森百選」、毛無山ブナとカタクリの花に代表される「かおり風景 100選」、新庄村の小川「残したい日本の音 100選」。四季の移ろいが美しく、年間を通して楽しめる魅力がぎゅっと詰まっている村です。

新庄村の地域情報ページを見る

Local Work Design Lab事務局

新庄村役場／（一社）むらづくり新庄村

👉小さな村ｇ７サミット
https://www.small-g7.info/
主要７カ国首脳会議(G7サミット)にあやかり、小文字の「g7」と銘打った取り組み。2016 年当時、7地方区分で最も人口規模の小さい(離島を除く)村が集まって開催。人口減少などの課題に共に向き合い、持続可能な村づくりに向けて加盟村の現地にて年に1回一堂に会し、村同士で情報交換を行っている。
✵北海道音威子府村｜北海道で一番小さな村人口 673人
✵福島県檜枝岐村｜東北で一番小さな村人口 522人
✵山梨県丹波山村｜関東で一番小さな村人口 534人
✵和歌山県北山村｜近畿で一番小さな村人口 411人
✵岡山県新庄村｜中国で一番小さな村人口 851人
✵高知県大川村｜四国で一番小さな村人口 360人
✵熊本県五木村｜九州で一番小さな村人口 998人

👉【Local Work Design Lab】
自ら稼ぐ「人」を創り出していく、地方創生プロジェクト。
https://lwd-lab.net/

中国地方で一番人口が少ない村、岡山県新庄村（しんじょうそん）。
人口減少、人財の不足、働き場の不足、、社会情勢の変化。
これまでの時代の生き方働き方から、私たちはシフトチェンジを迫られています。

岡山県新庄村は、令和1(2019)年より「Local Work Design Lab」とプロジェクト名を打ち、「自ら稼ぎを生み出す事業主」の創出と、新庄村の未来を担う人財となる方の移住を推進。新しい働き方生き方を、地方で実現しようとする方を対象とした研修会を実施しています。「人の新たな動きを生み出す」活動として、３つの流れがあるのではと、オンライン／オフライン双方を活用し取り組んでいます。

「人の新たな動きを生み出す」３つの活動
１．ゲストを核に人とつながる
２．今ある働き場に人財を呼び込む
３．自分で稼ぐ人を生み出す

必要なのは、自分の人生をみずからデザインし、自分を生きること。