川上村には、個人事業主をはじめとする小さな事業者が多く、年間を通じて働き手を雇うことが困難です。「繁忙期に働き手が欲しい」、「後継者となりうる人材が欲しい」という要望は多いものの、年間を通じて安定した仕事をしたい、という働き手側のニーズとは大きな隔たりがあります。
　このような状況を何とか打破できないものか。この思いで、2020年6月に施行された「地域人口の急減に対処するための特定地域づくり事業の推進に関する法律」（※）に基づいて、2021年2月に事業協同組合かわかみワークが設立されました。川上村で働き手を求めている事業者に対して、かわかみワークで正規雇用した職員をそれぞれの事業者に派遣してさまざまな仕事に従事してもらう仕組みづくりをしています。また、かわかみワークで働く職員には、さまざまな仕事を経験してもらうことで、川上村のことを知り、村での暮らしをよりスムーズなものにできると考えています。

〔かわかみワークで働ける主な職業〕
・国産材のブランド・吉野杉の産地ならではの林業や木工製作
・川上村の自然や歴史を観光客に体験してもらう旅館やホテル
・川上村の気候やきれいな水を活かす食品加工場、飲食店
・買い物する足のない方向けの移動販売業
・特殊な技術で高品質な製品をつくる金属加工場

※特定地域づくり事業にかかわる制度に関しては、以下の総務省HPをご覧ください。
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/tokutei_chiiki-dukuri-jigyou.html

マルチワークはさまざまな仕事を体験できる働き方のスタイルです。まだ始まったばかりですが、かわかみワークで働きたい方に期待することは以下の3つ！

・ 働き方を自分なりにデザインできる方
　マルチワークというさまざまな仕事をできる事業協同組合かわかみワーク。川上村内の働
　き場を周って、どの事業者に行きたいのか、どういう働き方をしたいのかということを相
　談できます。
・ 村に活力を与えられる方
　自身が持つ経験やスキルを活かして村内の事業者や暮らしの部分で、村に活力を与えてく
　れる方は大歓迎です。
・ 田舎での暮らしを体験してみたい方
　「自然に囲まれた地域でゆったり過ごしたい。」川上村は都会では体験できない日常を
　日々の暮らしのなかで体験できます。また、移住するためにかかせない住まい探しなども
　お手伝いします。

移住定住に関する情報は川上村HPで確認できます！
http://www.vill.kawakami.nara.jp/move/

〇募集要項
　1．20～65歳までの男女
　2．川上村内在住者、もしくは採用後村内に住むことができる者
　3．川上ingツアー（※）ないしそれに代わる村内見学ツアーに参加もしくは参加予定があ
　　る者
　　※川上ingツアーは川上村役場が主催する、仕事・住まい・暮らしを紹介する移住体験
　　　ツアーです。

〇勤務場所
　奈良県吉野郡川上村内の事業所

〇勤務形態・報酬等
　1．1日8時間、週40時間を基本とする
　2．休日は派遣先の事業所に合わせる
　3．基本給156,000円～（業種により手当を支給する場合あり）
　4．賞与あり、交通費支給
　5．厚生年金、健康保険、雇用保険あり

〇福利厚生
　1．住居のあっせんあり
　2．必要に応じたキャリアアップ研修の支援・実施

〇応募方法
　興味・関心ある方はご連絡ください！