人口減少の著しい珠洲市では、最優先課題として、移住・定住施策に力を入れてきました。
わたしたち「すず里山里海移住フロント」は、珠洲市へ移住を検討している方のためのワンストップ窓口です。日々、移住希望者の相談にのり、その方の希望に沿った暮らしができるよう、できる限りのサポートを行っています。

そうした移住フロントを中心とした地道な活動が功を奏し、移住者数は年々増加傾向にあり、なかでも20代から30代の若者が多いことが特徴です。しかし、お子さんのいらっしゃるご家族の移住がまだまだ少ない状態です。

そこでわたしたちは、子育て移住の促進に向けて、これまでのサポートに加え、子育て・教育の魅力向上にも力を入れていきたいと考えています。

現在、移住フロントの事務局は、Uターンの市職員（男性）と、Iターンの地域おこし協力隊（女性）を中心に運営しています。わたしたちと一緒に、ご自身の移住者としての視点やこれまでのご経験などを活かしながら、まちの未来をひらく子どもたちの学びの充実を図ることで、移住・定住の促進に取り組んでくれる仲間を募集します。

具体的には、移住フロントの事務局として、移住相談や移住後のフォローをはじめ、ウェブによる情報発信などを行うとともに、子育て・教育の魅力向上のために、自然体験や探究学習の企画・運営などに携わっていただく予定です。

移住フロントでは、これまでにも以下のような子ども向けの体験プログラムを企画・運営してきました。

・市内保育所での身近な自然体験
・親子で楽しむ里山里海体験（夏のキャンプ＆海あそび、冬の雪あそび）

今後さらに、子どもたちの好奇心を大人も一緒に楽しむような探究的な学びの場も充実させたいと考えています。

移住担当という仕事は、これからの珠洲市を共につくっていく「仲間」を増やす、地域にとってとても重要で、やりがいのある仕事です。子どもたちの笑顔があふれ、一人ひとりが自分らしく生きられるまちを目指して、ぜひわたしたちと一緒に働きませんか。

・子どもたちの好奇心を大人も一緒に楽しめる学びの場づくりに興味・関心がある方
・人と出会うこと、話すこと、人と人をつなげることが好きな方
・自ら珠洲での暮らしを楽しみ、その魅力を意欲的に発信できる方
・誰もが自分らしく生きられる持続可能なまちづくりに関心がある方

そんな方と出会えるのを楽しみにしています。

○応募期限：2022年5月20日(金)必着
　以下の応募書類を持参又は簡易書留により提出してください。
　・履歴書（市販のもので可。写真添付必須）
　・応募動機や業務に対する想いを記述したもの（書式・字数自由）
　・ハローワークの紹介状（最寄りのハローワークで発行）
　※郵送の場合は、封筒の表面に「応募書類在中」と朱書してください。
　※書類審査の合格者を対象に、面接を行います（5月30日～6月3日頃を予定）。

○主な業務：子育て・教育の魅力向上を通じた移住・定住の推進
　・移住相談対応（個別相談、現地案内、イベント出展等）
　・情報発信（ウェブサイト、SNS 等）
　・子育て・教育の魅力向上（自然体験や探究学習の推進等）
　・その他（住まいや働き方への支援等）

○募集人数：１名程度
○勤務場所：珠洲市役所　企画財政課
○雇用形態：地方公務員法第22条に規定する会計年度任用職員
○勤務時間：原則平日の8:30～17:00（1日 7時間30分）
○雇用期間：任用の日～令和5年3月31日（雇用契約は1年単位／最大3年）
○賃金・待遇など：
　・月額 200,000円
　・時間外割増賃金、期末割増賃金、車両借上料あり
　・健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入、労災の適用、年次有給休暇制度あり
○募集対象
　・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方
　・三大都市圏等の都市地域から珠洲市へ住民票を異動できる方
　・業務で関わる人々との対話を大切にしながら、積極的に活動できる方
　・パソコンの一般的な操作ができ、ウェブ等での情報発信・コミュニケーションのスキルを有する方
　・普通自動車運転免許（AT限定可）を有し、業務で使用するために借上可能な自家用車を、着任までに所有できる方
　・子どもたちの主体的な学びの充実に興味・関心があり、関係者とともに創意工夫と実践ができる方
　・地域おこし協力隊としての任用期間終了後、珠洲市内で起業又は就業し、定住する意欲のある方
　・年齢・性別、出身地は問いません

▼募集要項（PDF）はこちらからダウンロードできます。
https://www.city.suzu.lg.jp/soshiki/2/5262.html

少しでも興味のある方は、まずは「興味あり」ボタンからお問い合わせください。