《Q.高千穂町が現在抱えている課題は、どういったものでしょうか。また、その課題に対して、どのような取り組みを進めていますか。》

中山間地域特有の若者の域外流出により少子高齢化が進んでいます。農林業の後継者不足や建設業等の担い手確保も課題であり、若い世代が定着する新たな雇用の場づくりも取り組むべき大きな課題の一つです。移住と新規就農支援を合わせて行う仕組みづくりや農産品のブランド化、IT関連企業誘致や観光推進による外貨を稼ぐまちづくり、新たな観光資源創出にも力を入れています。

《Q.そうした取り組みを進めるなか、株式会社高千穂まちづくり公社を設立する背景や主な事業内容について教えてください。》
県内随一の観光地でありながら、観光でより稼ぐ仕組みづくりがまだまだ不十分であり、観光業と農林業といった異業種間の連携を図ることで地域内経済循環を活性化し、まちづくり公社をハブとして問題点を共有しながらその解決を図っていく必要があります。ふるさと納税の事務事業と一体的に直売所や物産館の経営を委託することで地域特産品の販売促進が図られると共に、観光誘客にも繋がる情報発信機能を果たすことを期待しています。

地域内経済循環（賢く稼ぐ・人を呼び込む・雇用をつくる）を通じて、当地域の課題解決を促すことを目的に設立する「株式会社高千穂まちづくり公社」は、町内外の主要団体との連携・共創を通じてまちづくりを行なう地域商社として未来の高千穂町を担うべく、2022年7月に設立します。町内直売所の再生・最適化、ふるさと納税の強化、町の情報発信など具体的な事業推進に向け、地域商社のスタートアップ・運営に向けて意欲・継続性のある人材を募集します。
また、まちづくり公社での活動を通じて、自己研鑽に励み、自身のキャリア形成や自己の成長、ひいてはチームの成長に貢献できる方を募集します。

【募集要項】

《業務内容》
［事業推進業務］
地域内経済循環（賢く稼ぐ・人を呼び込む・雇用をつくる）を通じて、当地域の課題解決を促すことを目的に設立する「株式会社高千穂まちづくり公社」は、町内外の主要団体との連携・協業を通じてまちづくりを行なう地域商社として未来の高千穂町を担うべく、2022年7月に設立します。町内直売所の再生・最適化、ふるさと納税の強化、町の情報発信など具体的な事業推進に向け、地域商社のスタートアップ・運営に向けて意欲・継続性のある人材を募集します。

《募集人数》
契約社員 若干名

ふるさと納税事業（返礼品造成や営業、マーケティングなど）を中心に物産館運営、情報発信、未来づくり事業などを推進する業務を携わっていただきます。
また、まちづくり公社での活動を通じて、自己研鑽に励み、自身のキャリア形成や自己の成長、ひいてはチームの成長に貢献できる方

《応募要件》
（1）学歴・職歴・年齢不問
（2）パソコン操作ができる方（Microsoft Officeの使用及びプロジェクト進行管理を目的としたチャットツール利用、その他SNS等の基本的な利用）
（3）普通自動車運転免許を取得している方
（4）心身ともに健康で、誠実に業務を行うことができる方
（5）地域住民や関係団体と積極的にコミュニケーションを図ることでの信頼関係の構築、（6）業務に意欲と情熱をもって取り組める方
（7）次に掲げる条件の何れかに該当する人は応募することができません。
a.禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、又はその執行を受けることがなくなるまでの者
b.前勤務先から懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
c.人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
d.日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

《勤務地》
株式会社高千穂まちづくり公社
宮崎県西臼杵郡高千穂町内

《勤務時間》
週5日、1日当たり8時間を原則とする。
勤務時間帯及び曜日は、株式会社高千穂まちづくり公社の勤務時間管理制度により変動します。
指定週休日に勤務を行った場合は、振替による対応とします。

《雇用形態・期間》
契約社員

《給与・賃金等》
月額17万円～

※賞与2回あり
※別途通勤手当支給
※職歴に応じて加算あり
※昇給制度の適用あり

《待遇・福利厚生》
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）に加入します。
所得税、社会保険料等の本人負担分が差し引かれます。
まちづくり公社規定により手当を支給します。
有給休暇、夏季休暇、特別休暇あり
就業規則に基づき副業可

【応募方法】
《募集期間》
募集開始：令和4年4月28日9：00～
募集締切：令和4年5月27日（金曜日）17:00必着

《提出書類》
（1）応募用紙 レポート様式（「応募したい」ボタンをクリック後メッセージにてお渡しします。）
（2）履歴書（書式は任意）
（3）職務経歴書（書式は任意）
※応募書類は返却いたしません。また、提出された個人情報については本公募のみに使用し、その他の用途には使用しません。

《選考方法》
5/27（金曜日）締め切り後選考及び個人面接を行います。

（1）第1次選考（書類選考）
書類選考の上、締め切り後1週間程度で文書にて結果を通知します。

（2）第2次選考（面接）
第1次選考合格者を対象に、個人面接を町内施設において行います。面接選考の日時は、第1次選考結果の際に合格者にお知らせします。
※状況に応じてオンラインでの面接となる場合があります。
※なお、個人面接に係る町内施設までの旅費については自己負担をお願い致します。

（3）最終結果の通知
第2次選考終了後、1週間以内に文書で通知します。

《採用日》
令和4年7月1日予定
選考合格後に相談のうえ決定します。

《提出方法》
応募先宛てに郵送又は持参にてご提出ください。
〒882-1192
宮崎県西臼杵郡高千穂町大字三田井13番地
高千穂町総合政策課 まちづくり公社募集担当（児嶋）

《お問い合わせ》
応募に関するお問い合わせは、「応募したい！」ボタンをクリックしてください。
電話、対面でのお問い合わせには対応できません。