【地域おこし協力隊募集】小さなまちの「縁側」となるABUキャンプフィールドが、体験プログラム開発スタッフを募集します！

吉田「こんにちは、岡村さん。本当に素敵なキャンプフィールドが誕生しましたね。おめでとうございます！」

岡村さん「ありがとうございます！ゆっくり時間をかけ、役場や民間、協力隊員や集落支援員、いろんな方々の力が結集したことが実を結びました。 ただ、これからが本番だと思っています。このタイミングで協力隊員を募集することがとても楽しみなんです。」

吉田「とってもいいタイミングですね。協力隊としての具体的なミッション（活動内容）をお聞かせください。」

岡村さん「シンプルに言えば、起点となるキャンプフィールドで町の活性化のために体験プログラムの開発をしていただく、というものです。例えば、今現在、『海士（あま）体験』や『魚さばき体験』、『スウェーデントーチ作り体験』といったものがあります。 今後、漁師のおじちゃんや農家のおばちゃんとお話しながら新しい体験プログラム作ってもらいたいですね。」

吉田「そういう体験プログラムをキャンプフィールドに泊まりに来たお客さんが体験するわけですね。子どもたちも喜びそうですね！体験プログラムって、割と簡単に作れるものなのでしょうか。」

岡村さん「そうですね、とても地道な活動が必要だと思います。地域を回って、いろんな方々のお話を聞いて、関係各所と自ら調整して体験プログラムという商品にする。これを楽しみながらできる方にご応募いただきたいです。外からの目で阿武町民の暮らしを見つめ、新しい商品を生み出して欲しいです。」

吉田「私が住んでいる隣の萩市から見ていて、阿武町にはたくさんの資源があるので想像しただけでワクワクします！岡村さん、応募しようか考えている方々にメッセージをお願いします。」

岡村さん「オープンから1ヶ月以上経ち、キャンプフィールド運営のメンバーは力をつけています。彼らと協力しながら、ぜひ自由な発想で新しい風を吹かせてください。また、行政サイドは協力隊員が3年後定着できるようしっかりとフォローしていきたいと思います。まずはお気軽にご相談ください。」

キャンプに来た人が体験プログラムを通して地域のことを知っていくと、また来たくなるだろうな、 とお話を聞きながら感じました。

【具体的な仕事内容】 ・体験プログラム開発に向けて、一次産業の現場への視察や取材 ・SNS等を使った情報発信 ・予約管理や受付 ・利用者のフォロー ・レンタル品の管理、手入れなど

ABUキャンプフィールドのHP↓ https://abucampfield.jp/

続いて、阿武町集落支援員でありキャンプフィールドのマネージャーでもある矢田さん、 阿武町地域おこし協力隊でありキャンプフィールドに併設するカフェ「SUNBASHI CAFÉ」の店長でもある佐藤さんにお話を伺いました。

吉田「こんにちは！　お二人とも移住して来られたとお聞きしました。まずは矢田さん、ご出身と移住に至った経緯をお聞かせください。」

矢田さん「出身は兵庫県加古川市です。父が隣の萩市出身で、子供の頃から萩に来た際は阿武町まで海遊びをしにやってきていました。 いずれはこっちの方に来よう、と妻と話していまして、北海道のニセコで暮らしたり、愛知県祖父江町に暮らしたりしましたが、いろんなタイミングが重なって阿武町への移住を決意しました。 以前から町の魅力を感じていましたが、住んでみても本当にいいところで、子育て環境が抜群にいいと思います。」

吉田「矢田さんにとって子育て環境が抜群にいいというのは本当に素敵なことですね！佐藤さんのご出身と移住に至った経緯もお聞かせください。」

佐藤さん「出身は東京都世田谷区です。移住前は神奈川県のカフェで働いていましたが、コロナの影響で閉めることになり、そのタイミングで移住を考え始めました。 その時のカフェのコンセプトが『カフェを通した街づくり』で、地方でもそれができないか考えていたところ、阿武町地域おこし協力隊のカフェ店長募集の記事を見つけ、『キャンプフィールドやカフェを通じて森・里・海の魅力を丸ごと伝える』という考え方に共感し、応募しました。」

吉田「『カフェを通した街づくり』。なるほど、新しい視点でとても興味深いです！次に、キャンプフィールドやカフェの運営に携わっていていかがですか？」

矢田さん「そうですね、私が一番感じることは、地域住民の方々の反応が変わってきたことです。 オープン前は『こんな所にわざわざキャンプしに来る人がいるのか。体験プログラムやっても誰がやりたがるのか。』と皆さんは半信半疑でした。でも、いざオープンすると、『そんなにお客さん来るなら協力するよ。』という前向きな雰囲気に少しずつ変わってきています。 この追い風に乗って、キャンプフィールドに来たお客さんが体験できるプログラムをもっと増やしたいんです。」

吉田「いい風が吹いてきてるんですね！佐藤さんはいかがですか。」

佐藤さん「まだまだ活かしきれていない阿武町の資源がたくさんあるな、と感じています。 地域の人たちに伝わりきっていない行政や運営側の想いや考え方をきちんと伝えながら、町の資源を活用したイベントや体験プログラムづくりを、新しく入る協力隊員とコラボしながらやっていきたいと考えています。」

吉田「可能性も課題もあって、これから入る協力隊員にとってとてもやりがいのあるミッションですね。 お二人は、協力隊員としてどんな方に来て欲しいですか？」

矢田さん「阿武町の暮らしを楽しみながら働ける方に来て欲しいですね。自然を楽しめて、人と人の繋がりも楽しめる。そんな方なら、阿武町の魅力を引き出してお客さんを楽しませてくれると思います。」

佐藤さん「ほんとそうですね。ただ、楽しむためには今ご自身がされている生活スタイルが変わらないか、変わっても問題はないかをしっかり考えて、事前に調べられることは調べてから移住して欲しいです。」

吉田「確かにそうですね。住んでみたらイメージと違った、ってことも人それぞれありますもんね。 一度キャンプフィールドに泊まりながら、阿武町の暮らしを体験してみるというのもありですね！」

人生経験豊富なお二人の話を聞いているだけで、あっという間に時間が過ぎていました。

阿武町には佐藤さん以外にもキャンプフィールドに携わっている協力隊員が3名います。 また卒業生も8名いて、これから協力隊員として移住される方にとって本当に心強いと思います。

矢田さんが取り上げられた記事↓ https://bit.ly/3Czr94V

地域おこし協力隊が外からの人（キャンプフィールド利用者）と中の人（地域住民）を繋ぐ役目を担う。 協力隊の働き方として理想的だな、と萩市地域おこし協力隊OBの私自身そう感じました。

隣町で暮らしていて、阿武町にはおもしろい人がほんとにたくさんいる印象があります。 その方々とも協力し合いながら活動していくと、3年間の任期後の可能性も広がりそうです！

もう少し詳しく内容を知りたい方は「応募する」ボタンをお願いします。 また、少しでも興味を持たれた方は是非「興味ある」ボタンをお願いします。

メッセージで質問もお受けします。お気軽にお問い合わせください＾＾

スノーピークのウェブサイトで取り上げられました↓ 「コンビニの無い町に、キャンプフィールドを。」 https://www.snowpeak.co.jp/mag-spw/camp/4710/

●こんな人を募集しています！----------------------------------------------------

・野遊びの経験を仕事に活かしたい ・人と人とをつなぐことが好き ・「食」に興味がある ・新しいイベントなどの企画立案が好き ・地域内経済循環に興味がある ・今までと違った働き方に理解と興味がある ・改善点や方法など、自分で考えて提案・調整できる ・綺麗な海沿いの町での暮らしに興味のある方 などなど＾＾

●地域おこし協力隊の条件（一部抜粋）--------------------------------------------------------

＜募集人数、期間＞ 1名 決まり次第募集を締め切ります。

＜勤務時間＞ 週４日、 午前８時30分から午後５時00分。（活動内容によって勤務時間の変更あります。） ※業務上、勤務日はシフト制となります。

＜給与＞ 月額／176,800円（ここから社会保険料等を控除します。） ※上記のほか、活動状況に応じて年２回の期末手当を支給します。

＜副業＞ 担当業務に差し支えないことを条件に相談に応じます。

＜雇用形態及び任期＞ 阿武町と雇用契約を締結。 雇用期間は １年間とし、1年毎に期間を更新（最長3年間）。 ※会計年度任用職員 (パートタイム)としての雇用となります。

＜退任後について＞ 隊員活動中の業務内容が仕事として成立する場合は、以下のことを想定しています。 ① 拠点運営団体に雇用される ② 業務を引き継いで独立する

※任期終了後に起業をする際に、条件によっては下記の制度を活用いただけます。 阿武町起業化支援事業制度･･･上限50万円 ※起業事業経費の１/２以内 阿武町地域おこし協力隊起業支援補助金･･･上限100万円 ※起業事業経費の 10/10以内

福利厚生などその他の詳細はこちらでご確認ください↓ http://www.town.abu.lg.jp/10619/

●採用までの流れ------------------------------------------------------------------------- ▼第１次選考（書類審査） 書類選考の上、結果を応募者全員に文書で通知します。

▼第２次選考（面接審査） 阿武町において面接試験を行います。 ※新型コロナ感染予防のためにウェブ面接等とさせていただく場合があります 。

▼内定（最終選考結果） 第２次選考の結果を、５月下旬に対象者全員に文書により通知します。

▼雇用契約　令和４年７月１日以降（予定） ※開始日は相談に応じます（ただし月初日からとなります。）

発送先などその他の詳細はこちらでご確認ください↓ http://www.town.abu.lg.jp/10619/