毎週火曜日と金曜日の午前中に行う練習でのマネージャー業務や、選手の雇用をお願いする地元企業・農家さんへの営業活動などの運営サポートを体験してもらいます。スタッフがどのように動いているのかを観察し、チーム運営のノウハウを学んでください。

選手の就業先の多くは、梅の加工会社や梅農家など地域産業に根ざした企業です。職場見学や農作業の手伝いを通して、そうした企業の仕事についても知ることができます。

そのほか放課後等デイサービスという障害のある子どものための施設で働く選手もいます。いずれは子供向けのサッカー教室を開催し、選手が引退後に指導者として活躍できるようなキャリアルートも確立していきたいそうです。

また、選手としての活動に興味がある方は練習に加わることも可能です。週末には、試合が行われることもありますので、参加日程によっては選手に同行して試合の観戦ができます。

「今後は、マーケティングや広報など、チームの認知度を高める活動にも力を入れていきたい。」と森永さん。活動をスタートさせたばかりの「南紀オレンジサンライズFC」なら、チームがどのように地域に根付いていくのかを間近に見ることができるでしょう。

クラブの運営には、新しい生き方のデザインを支援する「株式会社Re•Side」という会社が協力しています。代表の後藤大和さんは、以前はプログラミングスクールの運営に携わっていました。森永さんと出会ったのもその頃です。

その後、クラブチーム設立を計画していた森永さんと偶然再会。後藤さんも「人がのびのびと仕事に取り組める組織作り」をテーマに自身の会社を立ち上げていたこともあり、森永さんの目指す組織作りのサポートを志願しました。

多くのアスリートは引退後にセカンドキャリアの問題に直面します。「移住した選手全員が和歌山で生活し続けるのは難しい面もある。それでも1人でも残ってくれたら。」と活動する森永さん。

「選手の次のキャリアにどう結び付けられるかということは常に意識しています。選手が和歌山を離れたとしても、ここでのキャリアを活かして仕事ができたら。」と後藤さんとともに選手のことを考えたチーム作りに取り組んでいます。

「南紀オレンジサンライズFC」での体験は、スポーツ選手が抱える問題を通じて自分のキャリア形成についても考えるきっかけになるはずです。そして二人のもとで、人を活かす組織作りについても学んでみませんか？