雲南市は平成16年に6町村が合併しできた市です。稲作を中心とした農業が盛んで、兼業農家の割合も高く、また、家庭菜園なども盛んなでコメや野菜を中心に自給されている方が多い土地柄です。
　合併時45,000人の人口が、約20年で10,000人近く減っており、急速な過疎化に歯止めがかからない状況です。このような状況下、高齢等による離農者も多く、耕作放棄地が拡大しています。
　このことは、イノシシをはじめとする鳥獣の住処を増やし、農地への出没が増える原因となっています。鳥獣被害から農地を守るため、農業者は電気牧柵やワイヤーメッシュ等で農地を囲うなど対策を行い鳥獣被害に強い唐辛子や山椒などの栽培にも力を入れています。

　一方で猟友会を中心に有害鳥獣の駆除にも取組んでおり、イノシシをはじめ毎年約1,500～3,000頭羽の有害鳥獣を駆除していますが、被害はなかなか減少しない状況です。
　近年はサルによる果樹や野菜の被害も多く発生しており、個人での被害防止対策では防ぎきれないため地域をあげて取組む必要がありますが、どの地域でもできているわけではありません。
　雲南市には３０の地域自主組織があり、その中の一つ「雲見の里いいし」では農業用マルチの代替えとして、竹を敷くことでサル、イノシシから農作物を守る取組みや、捕獲や目撃情報を入力し地図上で情報を共有するアプリ「ケモナビ」（出没情報アプリ）を活用した地域一帯での取組みを行っています。この取組みはⅠターンで雲南市に移住された女性を中心に地域での話し合いからスタートしています。

　こうした取組みを地域と連携し広げていくには、地域にあった効果的な被害防止対策の学習会や実践が必要です。地域住民や猟友会等と連携し課題解決に取組むとともに、捕獲したイノシシ等を活用したジビエ利用を進めています。

　農作物を鳥獣被害から守ることで、農家が安心して農業を営むことができる環境づくりを進め、生産意欲の向上と耕作放棄地の拡大防止を図るため、我々に力を貸していただき一緒に取組んでいただける方を探しています。

　鳥獣によって対策は異るので鳥獣の行動特性や鳥獣対策の知識は、職員や島根県（鳥獣専門指導員）の指導もいただき習得に励んでいただきますので心配いりません。（市職員も配置時は素人です）
　鳥獣対策は、個人での取組では防ぎきれていないの現状です。地域一丸で被害防止対策に取組むには、地域へ出かけそれぞれの地域の状況や特性を把握し、学習会や実地指導を地域と一緒に取組む必要があります。
　そのため、地域とのコミュニケーションを図りチャレンジしていく行動力のある方を希望します。我々と一緒に働いていただける方は、ぜひご応募ください。
　
◆応募から採用までのスケジュール（イメージ）
　応募期間　　　　　　　　　：５月１日(月)～６月９日(金)
　一次選考結果通知　　　：(予定)６月１４日(水)発送及びメール通知
　二次選考　　　　　　　　　：(予定)６月２４日(土)または２５日(日)
　二次選考結果通知　　　：(予定)６月２８日(水)発送及びメール通知
　移住に向けた準備期間　：(予定)６月２９日(木)～７月２８日(金)
　移動・引越し　　　　　　　：(予定)７月２９日(土)～７月３１日(月)
　着任（仕事開始）　　　　　：（予定）８月１日(火)～

◆募集要項、応募用紙
　雲南市ホームページ：https://www.city.unnan.shimane.jp/unnan/sangyou/ringyou/2023-0427-1057-192.html

※少しでも興味をもっていただけましたら「興味ある」「応募したい」のクリックをお願いいたします。
なお、こちらで「応募したい」を押していただいても当プロジェクトへのご応募にはなりませんのでご注意ください。
活動内容や移住に関しての相談は個別に承ります。
お気軽にお問い合わせください。

１．募集人数：１名　
２：募集期間：R５．５．１～R５．６．９
３．身分：　会計年度任用職員（副業も可能：要相談）
４．雇用期間：令和5年8月1日（予定）～令和6年3月31日。
※採用から１ヶ月は間は試用期間となります。（試用期間中の労働条件は同条件）
※採用の日から令和6年3月31日までを一区切りとし、年度更新により最大3年まで延長可（実績により更新）。
５．賃金・手当：月額166,600円(@9,800円/日×17日）、賞与2回（6月・12月）、通勤手当（片道2km以上の場合）
６．待遇：休日等　週休二日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、各種有給休暇制度あり
　　加入保険：雇用、公災、健康、厚生
７．必要な免許等
①狩猟免許（わな又は銃）所持者、または、取得意思のある方
②普通自動車免許（公用車MT車、AT車使用）

■業務イメージ
【１年目～２年目】
１年目は基本的に市の担当職員とともに下記の業務を行いながら、現在の状況を把握することと、地域の関係者との信頼構築をします。
・各地域や猟友会、加工事業者のヒアリング
・煙火講習、電気牧柵等の設置指導や学習会への参加
・サル捕獲対策の推進
・ケモナビ（出没情報アプリ）の普及と改良　→飯石、おっちラボ確認　⇒　OK
・取組についての情報発信

【２年目～３年目】
　上記業務にプラスして
・対策効果の検証や新たな対策の提案
・任期終了後に向けた取組

※メイン業務の他に、市や県、国の地域おこし協力隊員向けの研修会への出席、市の地域おこし協力隊についての情報発信のため、専用サイト等へ掲載する活動内容等に関する記事作成、市の業務（地方創生関係の業務、移住定住関係の業務等）に関連するイベントへの出席等、地域おこし協力隊員としての業務も行っていただきます。

■サポート
①活動のサポート
鳥獣対策の経験がなくても、活動を進めていくための知識や技術は島根県の鳥獣対策専門の職員の皆さんや、地域で現在取り組んでいる方々のサポートで身につけていくことができます。

雲南市役所の隣には島根県東部農林振興センター雲南事務所があります。狩猟行政全般を担う鳥獣対策主任の小宮さんは、横浜出身で野生動物と関わる仕事に就きたいと島根県に来られた移住者でもあります。鳥獣専門調査・指導員の杉原さんは、民間の電気柵メーカーからの転職で、地域に入り、鳥獣対策の現場指導や研修会を主にしています。専門家であるお二人から知識や技術を学んで活動を進めていただきます。外に出るのが好きな人や、人と話すことが好きな人、一緒に手を動かして、工夫してつくることが好きな人などがこの活動には向いているそうです。
小宮さん、杉原さんからのメッセージです。
「地域の人たちを助けたい！という気持ちとともに、楽しい仕事を一緒につくっていきましょう！」　

積極的に鳥獣対策に取り組んでいる「雲見の里いいし（飯石地区）」で事務局長を務めている黒谷さんは移住者の女性です。平成２９年の住民アンケートで、どの世代も課題に挙げていたことがきっかけとなり、飯石地区内の粟谷自治会から活動を始めてきましたが、現在は地区内全体に活動が広がるフェーズになっています。鳥獣対策を通じて、地域の方々とより知り合うことができ、つながりができたそうです。すでに取り組んでいる人と人をつないだり、新たに関わる人を増やしたり、ともに試行錯誤する中で「動物と人との新しい境界線づくり」に挑戦しています。
黒谷さんからのメッセージです。
「学ぶよろこびが最大のやりがいです。一緒に発見していきましょう！」

②暮らしのサポート
　住まいのこと、買い物環境や暮らしの必需品など日常の暮らしのこと、子育て世帯には子育て環境のことなどの雲南市での暮らしの相談を、移住定住の専門スタッフ4名がサポートをしています。また、移住後は、ＵＩターン者同士の交流会があり、仲間づくりや情報交換等できる環境があります。

③総合的なサポート
雲南市では「地域おこし協力隊マネージャー」を配置しています。隊員や地域の関係者、市役所の関係者をサポートし、三者のより良い関係構築とお互いを活かしあった活動推進に努めています。マネージャーの三瓶裕美さんは、雲南市の地域おこし協力隊OGであり、全国や島根県の地域おこし協力隊のサポートにも携わっています。