
赤べこ発祥の地、福島県柳津町でふるさと納税を軸に伝統文化や地域産品等の魅力を発信
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2024/11/20「興味ある」が押されました!
2024/11/14柳津町は、福島県西部に位置する会津地方の中でも特に山深い「奥会津」の玄関口に位置しており、郡山や新潟、山形の中間地点として買い物やお出かけもしやすい立地となっています。また、町内には1,200年の歴史を誇る「福満虚空蔵菩薩圓藏寺」の宿坊として栄えた「門前町」や、開湯1,300年を迎えた「西山温泉郷」を中心に、豊かな自然や歴史・伝統文化が今も残っており、民芸品の赤べこの由来となった「赤べこ伝説発祥の地」としても知られています。
一方で、人口減少・少子高齢化に伴い次代の柳津町を担う人材が不足しており、町の重要な財源でもあるふるさと納税に関しても、情報管理やデータ活用を通じた商品開発、プロモーションにも手が付けられていない状況です。
このたびは、柳津町地域おこし協力隊員設置要綱(令和4年7月1日訓令第23号、以下「要綱」といいます)に基づき、ふるさと納税を軸に柳津町における伝統文化や地域産品等の魅力発信及び新たな関係人口創出を担う地域おこし協力隊の募集を行います。なお、今回募集を行う地域おこし協力隊員は「柳津町ファンづくりコーディネーター」として活動します。
活動内容とポイント
■活動内容 ◇ふるさと納税の運用に係る活動 ・ふるさと納税サイトの掲載情報管理、更新 ・ふるさと納税の申込受付、返礼品の発送管理 ・顧客データ分析による課題の抽出、改善案の検討など
◇関係人口創出に係る活動 ・ふるさと納税×地域産品を軸とした新商品の企画、開発 ・各種メディアやSNS等を活用した情報発信、プロモーションなど
◇その他の活動 ・地域行事やコミュニティ活動への参加 ・noteを使用した毎月の活動報告書の作成・公開など ※隊員同士、町職員とはSlackを活用します。
■採用予定人数:1名
■期待する成果 ・ふるさと納税の申込数・寄付金額の増加 ・新しいふるさと納税商品の企画・開発 ・関係人口の増加と地域との交流促進 ・ふるさと納税を通じた柳津町の認知度向上 ・地域資源を活用したプロモーションの成功
■活動のやりがいと地域に貢献できること 柳津町の伝統文化や地域資源を広く発信し、多くの人に魅力を届けることができる点は大きなやりがいです。また、ふるさと納税を通じて町の財源を増やし、地域の発展に直接貢献できます。新たな関係人口を創出し、地域との交流を促進することで、町の活性化にも大きく寄与できます。 自らのアイデアや行動が地域に具体的な成果をもたらすため、責任感と達成感が味わえる活動です。
■活動で大変なところ 活動で大変な点は、ふるさと納税に関する情報管理や運営、プロモーションなど多岐にわたる業務をこなすことです。特に新商品の開発やプロモーションを進める際、地域住民や関係者とのコミュニケーションが必要であり、協力を得るまでに時間や労力がかかることがあります。 また、関係人口創出という新しい分野に挑戦するため、試行錯誤が求められる場合もあります。
■活動による得られるノウハウ ・ふるさと納税の運営・管理スキル ・地域資源を活かしたプロモーションの企画力 ・商品開発やマーケティングの実践的な経験 ・SNSや各種メディアを活用した情報発信のスキル ・地域住民や事業者との連携・コミュニケーションスキル
■受け入れ体制 柳津町は、地域おこし協力隊員の受け入れにあたって、充実したサポート体制を整えています。地域おこし協力隊員には、業務に必要な情報提供などを行い、地域とのスムーズな連携をサポートします。また、地域住民との交流を促進し、活動しやすい環境を整えるために、地域のコミュニティ活動や行事への参加も推奨しています。さらに、住居の提供や生活支援も行い、安心して地域に根ざした活動ができるように配慮しています。

地域おこし協力隊3年間のロードマップ
◇1年目 ふるさと納税サイトの運営サポート データの分析/課題の抽出 他地域の返礼品等の調査 地域事業者との関係構築
◇2年目 ふるさと納税サイトの運営 既存商品の改善策立案 新商品の企画、開発 各種メディアとの関係構築
◇3年目 起業に向けた準備 新商品の販売 各種メディアを活用したプロモーション
■地域おこし協力隊卒業後について 協力隊で行う事業や方向性をご自身の意向に沿って、退任後の事業を検討いただくことになります。 【卒業後イメージ】 ・地域商社を起業し、ふるさと納税運営業務を受託する ・プロモーション会社を起業し、町のプロモーション業務を受託する

募集要項
【勤務時間】 08:30~16:30(うち休憩1時間)
【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ・研修等で休日出勤や時間外業務が発生する可能性がありますが、その場合は別日に振替となります。 ・年次有給休暇を利用できます。 ・夏季休暇など年次有給休暇以外の休暇を利用できます。
【雇用形態】 「柳津町地域おこし協力隊」は、柳津町の会計年度任用職員として柳津町が任用します。任用期間は令和6年度の着任日から令和7年3月31日までとし、年度ごとに契約更新の可否を判断のうえ、最長3年間活動いただくことができます。 ただし、隊員として相応しくないと判断した場合は、委嘱期間中であっても委嘱を取り消すことができるものとします。
【給与体系】 月給 18.7万円 ~ 18.7万円 ※別途、6月と12月の年2回の期末・勤勉手当あり ※契約更新の際に、成果能力に応じて昇給の可能性あり
【選考について】 ①カジュアル面談(WEB) ・株式会社LIFULLの担当がWEB面談を行います。 ・志望動機やこれまでの経験等を聞き取ります。 ・柳津町への質問や確認事項等を聞き取ります。 ②応募書類の受付 ・必要書類を送付いただいて正式に応募したものとします。 ③書類選考 ・応募書類等をもとに柳津町にて選考を行います。 ・選考結果はメールでお伝えします。 ④担当者面談(WEB) ・書類選考合格者を対象に柳津町の担当者とWEB面談を行います。 ⑤最終面接(現地) ・選考通過者を対象に柳津町内にて面接を行います。(12月中旬予定) ・実施場所や日程等の詳細については、選考結果を通知する際に応募者にお知らせします。 ・面接時には必要書類を持参または郵送いただきます。 ※交通費等に関しては自己負担とします。 ⑥最終結果の通知 ・選考終了後に、結果を文書で通知します。
メッセージなどで詳細を聞いてみたい方は、ぜひ「応募したい」ボタンを押してください! ちょっと気になる!という方は「興味ある」ボタンを押していただけたら嬉しいです🙌


柳津町×LIFULL採用支援
このプロジェクトの地域

柳津町
人口 0.31万人
















