
【副業・二拠点OK/シニア歓迎!】・山梨発の水素事業を支えるプラント建設の専門家募集!
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2025/12/13「興味ある」が押されました!
2025/12/12今回ご紹介するお仕事は、山梨県甲府市に本社を構える 株式会社やまなしハイドロジェンカンパニーさんです!
同社は、山梨県が進めてきたP2G(Power to Gas)実証の成果を受け継ぎ、再生可能エネルギーからグリーン水素を商用生産する国内初のP2G専業企業。国の水素戦略を実現していく“ファーストムーバー”として注目される存在です。
舞台となる甲府市は、南アルプスや富士山を望む自然豊かなまちで、晴天率も高く、新宿へ特急で約1時間半と二拠点居住にも最適。地域のゆったりした暮らしと、大きな社会的意義を持つ仕事の両立が叶います。
現在、山梨と福島で計3カ所の新規水素製造プラント建設が進行しており、更なる事業拡大のため発注・設計・建設・契約の一連を理解して伴走いただける専門家を募集します。理想的な勤務は契約社員(フルタイム・4年程度)ですが、副業・兼業での業務委託や週2〜3日勤務も相談可能です。
実証から商用化へ。今こそ専門家の力が必要
株式会社やまなしハイドロジェンカンパニー(YHC)は、山梨県が実証してきたP2G技術を商業フェーズへと発展させるために設立された企業です。 これまで山梨県と共に進めてきた水素製造設備の運転・保守は、自社主体へとステップアップを迎えています。
YHCが運営するP2Gシステムは国内最大規模ですが、更にこれから山梨県1カ所+福島県2カ所、計3つの新しい水素製造設備を建設していきます。これらは1つひとつが数十億規模のプロジェクトであり、日本のカーボンニュートラルを牽引する重要事業です。
しかし、同社の社内体制はまだ発展途上で、既存メンバーも水素製造側が中心。商用化に向け「建設発注者としての技術的・契約的判断を行い、プラント建設を主導する専門家」が不足しています。発注業務・設計調整・契約交渉・施工管理などを一連で理解し、建設会社と対等に議論できるプロ人材が不可欠な状況です。
新規設備の規模は、巨大石油プラントではなく装置群を組み合わせた10~50MWの中規模プラント。そのため、大規模プラント出身の方には取り組みやすく、一方で「自分が主要メンバーとして動かす実感」も得られます。
企業としての理想は、契約社員としてフルタイムで4年間伴走してもらう形ですが、週2〜3日の参画や業務委託(副業・兼業)での協力にも柔軟に対応します。繁忙期には稼働日数を増やし、落ち着く時期は無理のない関わり方に調整しながら、共にプロジェクトを推進していくイメージです。
水素は世界的にも脱炭素の中心技術であり、YHCはその「実証から商用化へ」の転換点に立っています。国や大手企業のコンソーシアムに関わりながら、未来のエネルギー基盤を形にしていく。そんな数十年に一度のフェーズに、経験をもって飛び込める貴重な機会です。


経験が社会を動かす。地域で誇れるセカンドキャリア
こんな期待に応えられる職場です。
■自然に寄り添った暮らしと仕事の両立
甲府市は晴天率が高く、富士山・南アルプスに囲まれた風景はまさに“山梨時間”。自然のある暮らしを大切にしたい方、都市との二拠点生活を望む方に最適な環境です。
■国策レベルの事業に携わる誇り
東京都の市場実証運営や、サントリー・シーメンスなど大手企業と組むコンソーシアム参加など、YHCは“注目度の高い企業”です。国の脱炭素を支える事業に、自らの経験をぶつけられます。
■中規模プラントで裁量を発揮
設備規模は300〜400坪。巨大プラントに比べ小回りが利き、発注者側としての裁量も大きい。自分の判断がプロジェクトの品質とスピードを左右する、やりがいある環境です。
■60代でも第一線で働ける
企業側の想定は「50代後半〜60代の経験豊富な方」。シニアだからこそ持つ“判断力と交渉力”が最も価値を発揮する仕事です。
■働き方の柔軟性
理想は契約社員としてのフルタイム勤務ですが、業務委託(副業・兼業)や週2〜3日勤務にも柔軟に対応。繁忙期とのメリハリをつけた関わり方もできます。
募集要項
※募集者 / 主催者に連絡を取りたい場合、まずは「応募したい」ボタンを押してメッセージを送ってください。
・新規水素製造プラントの建設に伴う発注業務 ・設計、建設、契約に関する技術助言および事業者との協議 ・施工管理、スケジュール調整、社内体制強化 ・中小規模(10~50MW)プラントの立ち上げ支援
・プラント設計経験 ・プラント建設・立ち上げ経験 ・発注・契約・調整業務の経験 ・プラント建設の一連の流れへの理解
<業務委託契約の場合> 報酬金額:時間単価方式(稼働時間に応じてお支払い)、月額固定方式など、希望する報酬方式を人材からご提案いただき、協議のうえ決定 交通費等:出社にかかる交通費、宿泊費は企業負担
<雇用契約(契約社員)の場合> 想定年収:600〜800万円(経験に応じて応相談)
契約形態:業務委託契約(準委任契約)または雇用契約(契約社員) 契約期間:長期(4年ほど)契約希望。契約社員の場合は1年契約の自動更新を想定。業務委託契約の場合は1ヶ月契約の自動更新をベースに応相談。
住所
連絡先
求人企業:株式会社やまなしハイドロジェンカンパニー
このプロジェクトの地域

甲府市
人口 17.91万人
JOINSお仕事サポート担当が紹介する甲府市ってこんなところ!
移住先に「ほどよい都会感」と「甲府盆地らしい晴れの多さ」を。甲府市は武田信玄の城下町として栄え、実直で面倒見のよい気風が今も残ります。夏は暑く冬はからっと、果樹とワインの文化、昇仙峡・舞鶴城公園・湯村温泉など四季の遊びも身近です。
東京からは特急で新宿→甲府が約90分、車は中央道で約1時間30〜40分。県内27市町村で人口は最大(約18万人)ですが、全体としては緩やかな減少傾向です。
住まいは賃貸で1Kが5〜6万円台、2LDKで8〜9万円前後。中古戸建ては1,300万円前後が目安で、首都圏より手の届きやすさが魅力。買い物は駅ビル「セレオ甲府」などで完結し、医療は県立中央病院などが安心の受け皿です。
移住支援も充実。東京圏からの移住で単身60万円・世帯100万円、子ども1人につき100万円加算の支援金。空き家バンク物件の改修補助(条件により上限引上げ)も。市の協働支援センターや「21世紀のまちづくり協議会」など、地域活動の入口が多く、先輩移住者からは「公民館のイベントに参加して自然に輪が広がった」との声も。
“日常は便利、週末は自然”が当たり前になる甲府暮らし。通勤・通学の選択肢を保ちつつ、落ち着いた暮らしへ一歩を。
このプロジェクトの作成者
SMOUTの運営チームとタッグを組み、地域おこし協力隊やローカル起業に加わる地域で働く選択肢として、地域の企業への転職やリモート副業をサポートする「地域企業のお仕事マッチングサポート」を行っています。 https://lp.smout.jp/job-matching-joins
お仕事の面をJOINS、お仕事が決まったあとのその地域への移住・二地域居住などの暮らしのサポートをSMOUTが行わせていただきます。
本サービスの特徴は、特に50-60代の皆さまの地域に貢献する仕事や暮らしをしたいという想いにお役に立つことです。人手不足が加速が進む日本の地方の地域では、年齢にとらわれずに、必要な人材を採用したい企業が増えています。
これまでの皆様のご経験を活かしてもらう上で、地域の企業が求めていることは、「手足を動かせる筋力」と「多様なメンバーとも分け隔てなく関係を作れる柔軟性」。
JOINSは、ただお仕事をご紹介するだけでなく、皆さまのこれまでのエピソードをお伺いして、企業へ魅力を発信するサポートも行わせていただきます。
(JOINS株式会社概要) ミッションに共鳴してくださった長野県の地方銀行である八十二銀行グループを初めとして、主に、地方の企業の方から出資を得て事業運営をしています。
事業内容: 地方中小企業と都市部人材のマッチング
設立:2017年6月21日 資本金:2億7,774万円(準備金含む) 役員: 代表取締役 猪尾愛隆 社外取締役 鈴木栄
主な株主: 八十二キャピタル株式会社(八十二銀行グループ)、株式会社山陰合同銀行、京都キャピタルパートナーズ株式会社(京都銀行グループ)、株式会社ドーガン・ベータ、マネックスベンチャーズ株式会社、ダブルシャープ・パートナーズ株式会社、HOXIN株式会社、一般財団法人社会変革推進財団、三菱UFJキャピタル株式会社、創業者、個人株主等


















