私は東神楽町には住んでいません。
ご縁があり５年前に農業プロデューサーに就任しました。
後継者もそれなりにおり、農協出荷で事業としても成立しており、正直、現時点の東神楽町農業は困っていません。
ただ、これから先を考えた時に
農協出荷型かつお米が中心ということでこれから先どうなっていくかわからない漠然とした不安や
若い世代がいるにもかかわる活気がある新しい行動がなかなか生まれてこないという状況でした。
そうした中で、明確な課題を与えられたわけではなく
自由な立場から活動をさせてもらい、少し先の東神楽町に楽しい未来を勝ち取れるべく行動をしています。

就任１年目には、
次世代の町の農業をけん引する世代と共に学びの場としての会社、株式会社東神楽アグリラボを設立。
町内に八百屋を立ち上げて運営を開始しました。（現在も町内で営業中）

２年目以降は
東京でのプロモーションなどを行いながら、少しずつ東神楽町の未発掘価値を発見し、
また様々な事業者やその背景にふれていくことで、個別の事業者が取り組みにくくしかし意味がある活動が色々とあることを見つけ出しました。

４年目に
それらを整理し、大きな方向性を地域商社という事業として包括して進めることにして
５年目の
今年度、コロナの影響で満足には活動ができていませんが、地域商社の本格稼働へ向けて下準備を進めている段階です。

そして７つのアクションに落とし込み、具体的に活動を進める６年目。
一緒に活動する仲間が欲しいと考え募集を開始しました。

地域活性として地域商社での新規事業・立ち上げなどと聞くと
カッコイイことのように捉えられるかもしれませんが、
実際には起業や新規事業などは泥臭いものです。

農家さんや役場職員、事業者、町民など様々な方々と
細かなコミュニケーションをとりつつ事業を進めていくことは実際には容易ではありません。
普通の会社員として役職に割り当てられた仕事をしっかり行っていくのと比べれば
あれもこれもそれもやっていかないといけません。
営業だから事務はできない、企画は書くけど運営はできない
というようなことは言えません。
とにかく自分たちで進めていく必要があります。

そこで得られる充実感はとても大きなものだと確信もしています。
もちろん、経験やスキルも飛躍的にあがっていきます。
なにせ、何でもできるようになりますので。

こうした活動において重要なのは、
スキルでも、経験でも、知識でもありません。
年齢や性別も関係ありません。

「やる」という強い意志です。

そうしたやる気だけは負けない！という方と一緒に活動ができたら嬉しいです。

今回は、地域おこし協力隊員としての募集となります。
募集要項はこちら
https://www.town.higashikagura.lg.jp/docs/3976.html

将来的には、正社員雇用で一緒に活動してもらえることも目指しております！