どこの地方も抱える課題「人口減少」。
一企業が自然減に立ち向かうのはなかなかハードルが高くても、社会減対策になら何か寄与できることがあるのでは？
私たちはそう考えています。

高校を卒業した若者が地元を離れることは、全く問題ない、むしろ、広い世界を見ることができる機会があるなら、そのチャンスは掴んでほしいと思います。

問題は、出て行った若者が戻ってこないこと。

地元を離れた方からよく聞くのは、「地元に戻っても仕事がない」「地元には何にもない」。
もっと言えば、「何もない」は、地元に残った方からもよく耳にする言葉です。

そりゃあ折角経験も積んで世界が広がったのに、何もないところには戻りたくありませんよね。

でも、本当に「何もない」のでしょうか？

そう思うのは、「生活圏が狭かった」、「物事に興味を持つための知識の土台がなかった」、「地元の恵を楽しむためのお金がなかった」、あるいは、ただただ「知らなかった」だけという可能性があります。

だって、弊社のフリーペーパーに載せる情報は、一向にネタ切れしないんです。
ブログで書かなければならないお店の情報も、なくなるばかりか増える一方。

水も食べ物も美味しいし、ちょっと自然にお邪魔すれば、日本最大の国立公園があったり、川を下れたり、温泉に癒されたり、はたまた極寒の中サウナができたり。

割と、暮らすのには楽しい地域だと思うのです。

もちろん、働く情報を探すのは、一筋縄ではいかない地域だということは理解しています。

だからこそ、まずは私たちの会社で地域の魅力にたくさん触れて、また誰かが戻って来れるよう、仕事を一緒に作っていけたら嬉しいなと思っております。

弊社の仕事を一言でいえば「総合職」。人間力が求められる職場です。
経験は不問ですが、思考が柔軟な方を探しています。

また、キレイ好きな方だとありがたいです。3名という少数の事業所ですので、互いを思いやる「優しい心」と、責任感を持って働く「真面目さ」が必要です。

まずは私たち3名のことをよく知っていただき、一緒に働けるイメージが湧いてから応募してくださいね。
とにかく真面目に働いていますが、実際は死ぬほど笑いながら働いている、とっても緩い職場環境です。

来ていただくにあたって必要な条件は、以下のとおりです。
「これって自分かも」と心当たりのある方、お気軽にご連絡くださいませ。

①社会人経験3年以上（同一組織の経験が望ましい）。
　※35歳以下の方を対象としています（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

②業界経験は不問（観光業、広告業の未経験者も歓迎）。

③特技のある人（仕事で活かせる特技があればなんでも可）。

④現在、首都圏、政令指定都市等に在住しており、東川町に移住できる人。