2017年度から募集を開始した「シモカワベアーズ」。ベアーズは、北海道下川町で暮らしながら「好き」を仕事にしている人々のことを指します。

ある人は起業して自らなりわいを生み、またある人は、町内の企業で社長の右腕として仕事をしています。

どんな形であれ、自分のやりたいことに正直に生きている人──そんなメンバーを「シモカワベアーズ」と呼び、その新しい仲間を募集することにしました！

2018年、下川町は国連が定めた１７個の目標SDGs（Sustainable development goals）を下敷きにして、行政も町民も一緒に「将来、どんな町になったらいいか」を考えました。

そうしてできたのが「2030年までにこうなりたい」という下川オリジナルの7つの目標です。

2019年度に募集したベアーズは、この7つの目標のうち、一つでも共感するところがある人で、かつ目標達成に事業内容が通じる方を募集。

結果、東京在住の女性の採用が決定！　2019年12月に着任予定です。

「2030年にこうなっていたいね」という話し合いを重ねて設定された、7つの目標。これらのいずれかに共感する方を、シモカワベアーズ2020のメンバーとして募集します！

【７つの目標と、それらに付随する事業例】
（１）みんなで挑戦しつづけるまち
　危機や困難に挑戦し続ける不屈の精神や多様な人々、価値観を受け入れる包容力、寛容性などの「下川らしさ」を体現するまち
　* 事業例：中間支援団体の立ち上げ、なくなってしまったお祭りの復活　など
（２）誰ひとり取り残されないまち　
　すべての人が可能性を拡げ続けられ、居場所と出番があり、健やかに生きがいを感じて暮らせるまち
　* 事業例：独り住まいのお年寄りのサポート事業、教育に関する新しいサービス　など
（３）人も資源もお金も循環・持続するまち
　人・自然資源（森林・水など）・お金などすべての永続的な循環・持続、農林業など産業 のさらなる成長、食料、木材、エネルギーなどの地消地産により、自立・自律するまち
　* 事業例：下川オリジナルの地域通貨、Uターン人口を増やすための新規プロジェクト　など
（４）みんなで思いやれる家族のようなまち
　人とのつながりを大切に育み、お互いを思いやり、支え合って、安全で安心して住み続けられるまち
　* 事業例：子育て支援の仕組み作り、除雪を楽しく無理なくできる事業　など
（５）文化や資源を尊重し新しい価値を生みだすまち
　引き継がれた文化や資源など古くても大切なものは守り、新しい価値を生み出す「温故起新」のまち
　* 事業例：空き家や空き店舗を利活用／下川には道の駅がないので人とモノが集まる場所作り　　など
（６）世界から目標とされるまち
　下川町のこれまでの取り組みを基盤に、さらに進化・深化させ、脱炭素社会の実現（パリ 協定）や世界の持続可能な開発（ＳＤＧｓ）の実現に寄与するまち
　* 事業例：ゼロエミッションの木材加工にのっとった新しいプロダクト開発／木質バイオマスボイラの余熱を活かした新事業　など
（７）子どもたちの笑顔と未来世代の幸せを育むまち
　子どもたちがいきいき伸び伸びと成長するよう、すべての未来世代のことを考え、地域全体で育むまち
　* 事業例：スキージャンプ留学に来る学生に向けたサービス／下川だからこそ学べるコンテンツのＰＲなど

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