■移住定住促進活動
【勤務場所】
別海町役場（北海道野付郡別海町別海常盤町 280 番地）
【業務内容】
① 移住プロモーション業務
・ 別海町への移住ポータルサイト「ほらり」、SNS 等による情報発信、首都圏
の移住フェア出展
・ YouTube チャンネル「べつかい移住ちゃんねる」の企画・撮影業務
・ パンフレットの作成支援
② 移住相談等業務
・ 移住希望者向け相談窓口、現地案内業務
③ 移住者コミュニティの企画・運営業務
・ 移住者コミュニティの企画・設立・運営
・ 移住者交流拠点の企画・整備

■スポーツ地域振興活動
【勤務場所】
別海町役場（北海度野付郡別海町別海常盤町 280 番地）
【業務内容】
○基本的活動（事務局運営）
①スポーツ合宿受入
・環境整備（走路表示板設置、草刈り等）
・受入支援（地場産品等の差入、施設利用手続き等）
・交通手段の手配、送迎等
②合宿誘致
・大会・企業訪問による別海町のＰＲ
・ＳＮＳ等を利用した情報発信による別海町のＰＲ
・視察対応
・パンフレットの作成
③交流促進
・講演やスポーツ教室の開催
○課題解決に向けた活動
①交流人口の増加
・夏期だけでなく、年間を通して合宿受入の定着
※冬期間の遊休施設利活用による合宿受入の増加
・地域特性を活かしたスポーツ大会等の誘致
②合宿受入宿泊施設の増加及び維持
・宿泊施設へのニーズや課題解決
・合宿での利用が見込める施設の利用推進策の提案
③地域スポーツコミッションの設立
・スポーツと地域資源を掛け合わせたまちづくり、地域活性化
（スポーツツーリズムの推進、スポーツによる地域振興等）

■青少年健全育成活動
【勤務場所】
別海町生涯学習センター「みなくる」（北海道野付郡別海町別海旭町 149 番地）
別海町青少年プラザ（北海道野付郡別海町別海旭町 47 番地）
【業務内容】
① 公共施設（別海町青少年プラザ）の管理運営業務
・ 公共施設における管理運営スタッフ業務
・ 中高生の居場所づくりに係わる企画・運営
・ 小中学生に対する放課後学習の場づくり
② 民間事業者(学習塾)等に対する施設活用促進・企画提案業務
・ 施設の用途変更に係わる利害関係者への営業活動
③ 学習相談業務
・ 児童生徒からの相談に応じた学習内容に対する指導助言
④ 青少年に対する体験学習事業の企画・実施 等

【求める人材像】
　共通して、関係者と協力・連携して業務を進めていくことが必要であるため、人とコミュニケーションを取るのが好きな方、得意な方を求めています。

■移住定住促進活動
・SNS、動画などによる情報発信が得意な方
・人と人をつなぐ、コーディネート能力の高い方
・イベント等の企画経験のある方

■スポーツ地域振興活動
・営業経験のある方
・スポーツ経験、スポーツ合宿経験のある方
・イベント等の企画経験のある方

■青少年健全育成活動
・子どもたちと関わることが好きな方
・塾講師、教員など、教育に関する業務経験のある方
・営業経験のある方

【応募条件】
■ 下記の条件をすべて満たす方に限ります。
(１) 次のアからエの要件のいずれかに該当する方
ア ３大都市圏（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県及び奈良県の区域の全部）内の都市地域に住所を有する方
イ ３大都市圏以外の政令指定都市内であって、かつ、条件不利区域以外に住所を有する方
ウ ３大都市圏内の一部条件不利地域であって、かつ、条件不利区域以外に住所を有する方
エ これまで地域おこし協力隊として２年以上活動し、かつ、解嘱から１年以内の方
※詳細は、総務省「地域おこし協力隊」のホームページに掲載されている「特別交付税措置に係る地域要件確認表」をご覧ください。
(２) 地方公務員法（昭和 25 年法律第 261 号）第 16 条に規定する欠格条項に該当しない方
(３) 心身ともに健康で、かつ、地域おこし活動に意欲と情熱を持っている方
(４) 委嘱後、直ちに別海町に生活の拠点と住民票を異動させることができる方
(５) ワード、エクセル等の基本的な操作ができる方
(６) 普通自動車免許を有している方
(７) 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第 77 号）第２条第６号に規定する暴力団員又は暴力団員でなくなった日から５年を経過しない者に該当しない方

勤務条件
■ 身分
別海町会計年度任用職員（第 2 号）として任用します。
■ 任用期間
委嘱日から令和６年３月 31 日までとします。
（年度ごとの任用により、最初の任用の日から最長３年まで更新することができます。）
※ 任用日は、隊員候補者と町が協議したうえで決定した日とします。
※ 職務怠慢や非行など、地域おこし協力隊としてふさわしくないと判断した場合は、任用期間中であっても解嘱することがあります。
■ 給与
月額 250,000 円
※ 時間外勤務手当、通勤手当は別途支給します。会計年度任用職員はその他の扶養手当、住宅手当、寒冷地手当等は支給対象外となります。
■ 活動日
勤務日数は、月曜日から金曜日までの週５日とし、土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（12 月 31 日から翌年の１月５日まで）は休日とします。ただし、活動のため休日の勤務が必要な場合は、平日に休日を振り替えることができます。
■ 活動時間
活動時間は、午前８時 45 分から午後５時 30 分までとし、正午から午後１時までは、休息時間とします。
また、活動のため時間外の勤務が必要な場合は、規程に基づき、時間外勤務手当を支給します。
■ 待遇・福利厚生
① 健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入します。給与から本人負担分が差
し引かれます。
② パソコン（モバイル通信機器を含む）を貸与します。
③ 活動用の車両は、原則として公用車を使用します。
④ 住居は民間アパートを斡旋します。（住宅料、光熱水費は自己負担となります）
⑤ その他活動に要する経費や研修旅費は、予算の範囲内で支給します。
⑥ 転居に伴う費用は、自己負担となります。
⑦ 規程に基づき有給休暇、特別休暇等を付与します。
■ 副業
原則として認めていませんが、任期中の協力隊活動に影響を及ぼさず、かつ任期終了後の定住に関連するもので、町長が認めた場合は許可します。

応募方法等
　応募方法や応募用紙は下記URLからご確認、ダウンロードをお願いします。
　また、採用担当者が作成したもう少し詳しい業務内容も掲載しています。
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