3ヶ月〜【資格なしで船員・客室乗務員に！】 住宅・移動手段完備！「船旅」魅力化プロジェクト

船員さんの仕事を助けながら、 信頼関係を築き、 プラスアルファの取り組みを一緒に作り上げる、大人の島留学生を募集します。

「船旅」という、離島ならではの体験 そこでの体験価値を上げることを目指します。

　・地域活性化に興味がある方

　・いつか船に乗ってみたいと思っていた方

　・いつか客室乗務員になってみたいと思っていた方

ご応募をお待ちしております。

大学生の方・休学期間の方・休職中の方・転職検討中の方、大歓迎です。

▼ 3ヶ月〜OKですし、 期間を延長すれば、正社員になったり、 勉強を頑張れば、本格的に船員になるための資格をとることもできます！

▼ 年齢は、大人の島留学生は大学生〜20代が対象です。

30代以上の方も、条件の変更はございますが、ご検討いただけますので、 ぜひ、ご応募ください。

(30代以上の方は、受入体制の構築に時間をいただいており、 早くとも来年4月〜のご調整となります。)

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■具体的な取り組み内容

①船員のお仕事を体験する

船員には、以下の4つの種類があります。 （１）客室乗務員（事務員） （２）甲板員 （３）機関員 （４）厨房員

１こだけを体験することも、 全部を体験することも、可能です。

（５）船員の仕事がハードルが高いと思われる方は、 　オフィスでの企画職として、参加いただくことも可能です。

▼ （１）客室乗務員（事務員）は、接客のお仕事。

・乗船時のあいさつ ・切符切り ・船内アナウンス

など、乗船されたお客様の居心地を良くするためのお仕事をします。

お客さんをよろこばせることが好きな方 飛行機のCAさんのような仕事をしてみたい方

まだまだ未完成なサービス体系であるため、 船で、「CAさんのようなサービスを構築してみたい」という方に、特におすすめです。

▼ （２）甲板員は、操舵のお仕事。

・船を陸につなぐ、係船作業 ・車両の積み込み誘導、車両の固定 ・荷物の積み込み ・航海中は操舵室で、機器の点検や周辺に異常がないか見張り

など、船の安全運航を守りつつ、お客さんとの接点もあるようなお仕事をします。

船員さんらしい仕事に憧れがある方

また、荷物の積み込み時、魚もあったりするので、 魚の匂いが苦手ではない方、が合っているかと思います。

▼ （３）機関員は、船のエンジンを扱うお仕事。

・油の質・量をたしかめる ・海水バルブをあける ・発電機をつける ・エンジンをかける ・航海中は見回りや、作業（機械を少し解体し、整えたり）

など、縁の下の力持ちとして、船の安全運航を守るお仕事をします。

船のシステムに興味がある方、 機械をいじったりするのが好きな方　に、合っていると思います。

資格を持っている人とコンビで取り組むため、資格は要りません。

夏はかなり暑いので、暑さ耐性がある人が合っていると思います。

▼ （４）厨房員は、船員さんにご飯をつくるお仕事。

船員さんは基本的にお昼ごはんを船内で食べます。

そのごはん（15人分程度）を用意し、提供するお仕事です。

船内での食事は、島の交通を支える船員さんのモチベーションになります。

アットホームな環境、かつ、大切なお仕事です。

しっかりした厨房設備があるので、料理の腕も存分に発揮できます。

▼ どのお仕事も、休憩時間は、 8:30-18:30までの運航の船の場合、3〜4時間あります。 ※乗る船によって、勤務時間は変わります。

（５）企画職は、船会社の人事制度企画/設置や、 全国船会社シンポジウム”全国船会議”などを企画する仕事。

人事制度の企画など、 船会社の社内の仕組みを、船旅が魅力化するような形にできないか 検討・実施していきます。

また、全国の船会社同士が、知見を共有し合える場がないため、 共有する場「全国船会議」を企画します。

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②仕事の中で見えてきた課題に対して、 「本当に」「できる」課題解決の方法を考える

船員さんと仕事を体験する中で、

おそらく、たくさんの課題を知っていくと思います。

地方のリアルな課題です。

▼ 課題がしっかり見えてきたら、

その課題を解決するには、どうすればいいのか？を考えます。

このプロジェクトは、

隠岐汽船社員・船員さん・外部専門家とみなさんを合わせて

「船旅魅力化チーム」を結成し、チームで魅力化に取り組みます。

困難に直面したら、チームに相談し、一緒に解決していきましょう。

▼ フォローアップする専門家は、下記の方々です。

・全国の離島を旅し、 (一社)日本旅客船協会公認船旅アンバサダーなども務める Officeひるねこ　代表取締役　小林 希さん

・SOIL瀬戸田の仕掛け人 JR西日本　地域プロデューサー　内藤 真也さん

・地域振興の有形・無形のモノづくりのコンサルタント (株)紡　代表取締役　玉沖仁美さん

・「旅するように働く」を実現する仕組みを全国に展開してきた (株)パソナJOBHUB　ソーシャルイノベーション部部長　加藤 遼さん

・いわがき春香/隠岐牛ブランド化や、マルチーワーカー制度、ホテル立ち上げなど、 海士町で多くの地域活性化を実現してきた (一社)離島百貨店　代表理事　青山 富寿生さん

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■船旅魅力化のアイデア例

実現できるかは、取組方次第ですが、

例えば、こんな魅力化を考えられると思います。

・CAの制服づくり

・切符売り場への自動販売機導入

・船内の掲示内容を考える

・船内のショッピングサービス（船内販売）を考える

・発着時のおもてなし

・船に乗っている間のおもてなし　

・船内でしかできない体験

など…

自分の特技や趣味を活かしたり、 船員さんと話し合ったり、 他の船会社を見学しに行ったり、 お客さんの要望を聞いたり、 自分でアレコレ考えてみたり、

お客様目線で、 いろんな方法で、魅力化できる部分を探っていきましょう！

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■こんなかたを募集しています。

魅力化できるポイントを探し、 実現させるための方法を探す

実現させる上で、何度も失敗したり、うまくいかないことがあると思います。

本当に大切なこと・やりがいがあることは、何度も失敗して、 あの手この手でトライして、やっと達成できたり、できなかったり。

難しい取り組みだと思います。

それを経験できる場所が、ここにあります。

これを成長の機会と捉え、 一緒にチャレンジしてみたい方を募集しています。

島体験生として、3か月間〜島で暮らし働くことに挑戦していただきます。

■勤務期間：2024/07〜随時受け入れ ※来島日は要相談 ※面談の上で、期間延長も！ ※延長いただいた場合、船員資格獲得支援・社員としての採用も検討できます。

■募集人数：15名程度

■勤務地：島根県隠岐郡海士町（担当する船によって、住む場所が異なります）

■活動形態 　・インターンシップ 　・週4日勤務・週1日研修（実働8時間程度） 　・業務中における傷害/賠償保険あり

■報酬等 　・生活費等の活動支援金として月額80,000円〜170,000円の支給（支援金は、勤務期間の長さによって変わります。） 　・交通費補助あり（エリア別・定額1回の支給、最大30,000円） 　・町が管理するシェアハウス（男女別）をご用意します（家賃・水道光熱費負担なし）

■休日休暇：週休2日制 ※業務の都合により休日を他の日と振り返ることがあります。 ※夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇あり

■住居：各町村が管理するシェアハウス（男女別）をご用意 ※家賃・水道光熱費にかかる自己負担なし、Wi-Fi完備 ※1人1台スポーツタイプのE-bikeを配置、居住地によって、シェアカーの貸出も可能。

■ご応募方法


「応募したい」ボタンを押していただいた上で、 下記サイトより応募フォームへお申込みください！

https://forms.gle/DFRPLP1sd5QLp9FX7

■説明会へのお申し込み

「興味ある」ボタンを押していただいた方向けに、 説明会を実施しています。

説明会は、下記リンクより、参加をお申し込みください。 https://forms.gle/3m9gMgq2GjQtRf5u8

日程は下記の通りの予定です。 7/24(水)・8/28（水）・9/22（日）・10/31（木）・11/30（土）・12月

（12月は日にちが決定し次第、上記の参加お申し込みURL先に反映いたします。）

ご予定が合わない場合は、個別相談をオンラインにて実施いたしますので、 上記の説明会申し込みリンクより、個別相談をお申し込みください。

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