【50代以上限定】移住して法人の代表理事に就任いただける方募集

社長ばかりが住む団地を作る」

ホシノマチ団地には、この想いに共感する人が集まっています。

「ホシノマチ団地」が考えている社長というのは、みなさんが頭に浮かぶ社長とは少し違います。それは、どういうものかというと、自分の好きなことをして、その対価としてお金をもらえるという状態です。

これまで仕事というのは、お金を稼ぐためにするもので、大変なのが当たり前、つらいのが当たり前でした。会社を立ち上げるからには、たくさんの利益をあげなくてはいけない。社員を養わなくてはいけないという責任感が伴うというのが多くの方が抱くイメージだと思います。

「ホシノマチ団地」では、そういった義務感ではなく、自分のペースで、自分の強みを活かした仕事というのをしていただきたいと思っています。

そして、2021年3月から、そんな考え方に共感した方々が多く移住してきていただくことができました。

そして、移住してきた方々はすべて20代～40代の方々でした。

小さいお子さんもいる家庭が多い中で、いろいろな活動が生まれてきています。

ただ、その中で気づいたこともあります。

想いを持っていて、行動力もあって、専門的なスキルもある。

みんなが思い思いの活動が生まれて、かなりも盛り上がりが出てきた。

しかし、団地としての一体感も必要ではないかと。

それぞれが個人としての強みを持ち、1人で生きていく力があるからこそ生まれる活動。

それらをまとめて地域と一体になって進めていける人材が必要ではないか。

そのために、団地としての法人を立ち上げ、その代表者を移住者として募集してみてはどうかという話になりました。

立ち上げは、一般社団法人チームホシノマチ（仮称）を考えています。

実施事業は団地メンバーとして一緒に進めていくことになると思いますが、現状では以下のものを考えています。

・地域通貨の立ち上げ・運営 ・地域電力会社の立ち上げ・運営 ・ふるさと納税事業 ・プルーン栽培

地域の人たちと一緒に進めていくことから、役員や社員として入ってもらう人集めから進めていくことになります。

新規に立ち上げる法人のため、報酬はありません。

設立コストや運営にかかる法人住民税については、ホシノマチ団地の運営法人が出資するため、負担がないため、人件費部分を除けば赤字には決してならない法人となります。

一方で、事業としての伸びしろは無限大です。

そんな可能性に魅力を感じていただける方を募集します！